01績效管理
02財務規(guī)劃、績效與分析（C…
03業(yè)務為本：華為和阿里的H…
04應急人力資源開發(fā)與管理
05高校財務內(nèi)部控制與績效管…
06新生代員工職業(yè)使命感形成…
07中國醫(yī)院人才管理
08中國雙一流大學評價研究報…
09跨界培訓師從新手到高手
10勝任力：識別關鍵人才、打…
陳偉娜，田飛 著
職場欺負逐漸成為健康心理學、組織行為學研究的熱點，其造成的嚴重后果得到人…
可購
王慧敏 編
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，隨著環(huán)境的變化、戰(zhàn)略目標的調(diào)整與組織結構的變革，企業(yè)必…
馮元石，崔杰 著
《跨境并購人力資源管理指南》試圖就中國企業(yè)進行海外并購的過程中面臨的挑戰(zhàn)…
羅正業(yè) 編
《人力資源管理概論》是大學人力資源管理、經(jīng)濟學與商務管理、工商管理和社會…
江竹兵 著
《績效增長：向績效管理要利潤的中國實踐》非常簡單、實效、精準，非常符合國…
陸敬波，畢振洲，胡敏 編
《人力資源法律管理 7 規(guī)章制度管理》針對公司管理過程中的常見問題進行分析…
徐世勇 編
本書是一本以學生為導向、內(nèi)容簡明實用、突出本土化的組織行為學教材。自第1…
蘇平 著
問題樹課程開發(fā)模型不僅可用于培訓課程開發(fā)，也是一套分析及改善問題的思路、…
曲如杰 著
在我國社會經(jīng)濟轉型期和全球化及金融危機背景下，不斷提升企業(yè)人員自主創(chuàng)新能…
婁秋琴 著
天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。任何一位企業(yè)HR，都應熟練掌握選、…
李曉婷 著
《人事檔案管理實務》共分七個項目，項目一通過實地觀摩、近距離接觸人事檔案…
彭黎，曹洋 編
《集體勞動關系管理》共15章，每一章包括法理精解、案例剖析、防險技巧3個組…
邱偉 著
無問題不培訓，解決問題的課程才是好課程。無論是企業(yè)大學的組建，還是企業(yè)培…
[英] Julie Beardwell（朱莉·比爾德韋…
人力資源管理始終是一個不斷發(fā)展的領域”，本書基于全球經(jīng)濟危機的大背景，以…
張愛卿，錢振波 編
《人力資源管理（第3版）》從戰(zhàn)略高度闡述了人力資源管理的理論基礎、與經(jīng)營…
[美] Mel Silberman（梅爾·希爾博曼）…
專業(yè)管理圖書譯者，翻譯作品有《讓客戶為你著迷：吸引客戶的7個服務秘訣 》，…
范博仲 著
《教練式管理：用NLP技術喚醒員工潛能》通過對教練式管理的詳細講解，提高管…
魏潔文 編
本書從介紹現(xiàn)代飯店人力資源管理的概念、發(fā)展、目的和組織功效入手來闡述酒店…
斯特拉·M·恩科莫，邁倫·D&…
本書是與人力資源管理主干教材配套的一本輔助教材，包括大量的案例、練習及技…
劉葵，蔡圣剛，李高峰 編
《人員測評技術（第3版）》沿承了前兩版教材的特色和體系。修訂的具體內(nèi)容表…
弗布克HR實務中心 編
如今，很多企業(yè)都在不斷探索先進的人力資源管理理念，不斷追求人力資源管理實…
聶鐵力 著
在勞動力轉移背景下，隨著人口紅利的結束，我國勞動密集型產(chǎn)業(yè)結構面臨勞動力…
鄧渝 著
《創(chuàng)新網(wǎng)絡環(huán)境下員工多樣性效應的跨層次作用機制研究》考慮多樣性的層次特征…
蔡東宏 編
為了推動人力資源管理案例教學的開展，提高各類在校學生或MBA（MPA）學員在人…
吳軍生 編
《戶外教育教程》分為三篇共六章，分別為理論篇、實操篇和延伸篇。主要內(nèi)容包…
人力資源和社會保障部教材辦公室 編
《企業(yè)人力資源管理工作手冊（政策法規(guī)篇）》旨在幫助人力資源管理人員找出所…
陳沛然，顧新，李志剛 等 編
《一級企業(yè)人力資源管理師教材精讀與歷年真題（與第三版教材配套）》特色：收…
胡學勤 著
《勞動經(jīng)濟學（第4版）》以勞動力資源配置和利用為中心，從經(jīng)濟學、管理學的…
[美] Donald L. Kirkpatrick（唐納德·…
林祝君：國家一級人力資源管理師，澳大利亞TAE認證講師，有多年企業(yè)培訓實踐…
楊長清，唐志敏 著
※互聯(lián)網(wǎng)+時代，HR案頭必備、“中國人力資源開發(fā)網(wǎng)”實戰(zhàn)專欄作家傾力之作※…
趙治綱 著
《國有文化企業(yè)績效考核與薪酬激勵》稿研究了國有文化企業(yè)績效評價。主要內(nèi)容…
毛晨蕾 編
《薪酬管理》本著新穎、簡明、通俗、實用的原則，注意全面性和實用性，根據(jù)薪…
葛新斌 編
本書是教師教育精品教材中的一本，本套教材根據(jù)教育部2011年頒布的《教師教育…
肖婷婷 著
本書搜集了大量一手資料，深入剖析典型案例，對典型國家國有企業(yè)按照所有權、…
蕭鳴政 著
本書是作者在多年教學實踐的基礎上精心打磨的一本教材。全書一共九章，分為四…
汪懌 著
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重要環(huán)節(jié)。汪懌編著的這…
劉曉寧，趙路 編
《人力資源管理心理學（第二版）》分為三篇，共10章，內(nèi)容涵蓋了人力資源管理…
王東強，田書芹，王志華 編
《人力資源管理》立足本科院校應用型人才培養(yǎng)，從一個生態(tài)系統(tǒng)角度對人力資源…
徐盛華，劉怡君，曾國華 編
《組織行為學/21世紀人力資源管理叢書》內(nèi)容涵蓋組織行為學最新的理論與實踐…
張繼辰 著
本書的主要目的，就是解決這種普遍存在于各種組織中的人力資源管理之惑。我們…
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