孫立如 著
《勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)操作(第二版)》對(duì)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行環(huán)節(jié)的每個(gè)流程、每道工序的操…
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李松敏 著
《優(yōu)秀員工必須要做的100件事》講述了對(duì)工作負(fù)責(zé),就是對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展負(fù)…
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江秀輝 著
《中國(guó)民航運(yùn)輸業(yè)市場(chǎng)化改革績(jī)效的實(shí)證研究:基于上市航空公司的數(shù)據(jù)》以民航…
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范靈 編
《新編企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理》系統(tǒng)地論述了企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理的工作內(nèi)容,…
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[美] 道格拉斯·麥格雷戈(Douglas Mc…
《企業(yè)的人事》一書中,麥格雷戈詳細(xì)闡述了經(jīng)理的兩種思維方式,即X-Y理論。…
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裴建國(guó) 編
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試用書·企業(yè)人力資源管理師:專業(yè)技能考…
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[美] 安德魯·W.薩維茨,卡爾·韋…
新時(shí)期,公司不可避免地需要應(yīng)對(duì)可持續(xù)性發(fā)展的挑戰(zhàn),如何實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任…
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彭榮模 著
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為企業(yè)招到合適的人才,是人力資源部門不…
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郭黎勇 編
員工關(guān)系管理是增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的…
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王雯雯 著
市面上單獨(dú)介紹員工績(jī)效考核的圖書非常多,這些專業(yè)圖書一般都把人力資源的某…
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康建 著
《從平凡到優(yōu)秀:?jiǎn)T工成長(zhǎng)的十堂必修課(經(jīng)典案例圖文版)》提出了每一位員工…
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胡勁松 著
《績(jī)效管理從入門到精通》重點(diǎn)講解績(jī)效管理的優(yōu)秀理念和管理實(shí)踐,針對(duì)企業(yè)績(jī)…
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《現(xiàn)代職業(yè)教育應(yīng)用技術(shù)型人才素質(zhì)訓(xùn)練叢書:團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練教程(第二版)》在…
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孫利虎 著
《戰(zhàn)略薪酬管理:理論與實(shí)務(wù)/21世紀(jì)高等院校人力資源管理精品教材》從戰(zhàn)略的…
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宋艷紅 編
《人力資源管理沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教程》通過(guò)撰寫創(chuàng)業(yè)(商業(yè))計(jì)劃書,角色扮演各自…
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[德] 約瑟夫·布拉姆 著;奧藍(lán)格,黎陽(yáng)…
《美國(guó)有那么強(qiáng)大嗎》從美國(guó)社會(huì)平衡失調(diào)、政治疲軟、經(jīng)濟(jì)節(jié)奏紊亂和能源動(dòng)力…
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肖云天 著
管理者應(yīng)如何組建一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)?如何讓自己從煩瑣的事務(wù)性工作中抽身出來(lái)…
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楊崗松 著
《崗位分析和評(píng)價(jià)從入門到精通》為企業(yè)開展崗位分析和評(píng)價(jià)工作提供了全方位的…
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