稅之友稅考通好幫手編寫組 編
本書內(nèi)容包含了行政管理、征管評(píng)估、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、信息技術(shù)五個(gè)類別，…
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林新奇，蔣瑞 著
《績(jī)效管理/中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院第四代系列教材》結(jié)合國(guó)內(nèi)外理論與實(shí)踐…
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[美] Erik.Van.Vulpen.（埃里克·范&#…
人力數(shù)據(jù)分析（People Analytics）是近幾年在人力資源領(lǐng)域里被討論得越來(lái)越多…
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董坤 著
找到能一起開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的合伙人，一直都是創(chuàng)業(yè)公司*重要的工作，沒(méi)有之一。有足…
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中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社法制圖書編輯部 編…
2019年12月30日，國(guó)務(wù)院公布《保障農(nóng)民工工資支付條例》，自2020年5月1日起施…
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兼具硬實(shí)力和軟實(shí)力，才能成為一個(gè)合格的HR。本書是針對(duì)HR的軟實(shí)力合集，全書…
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人力資源是一個(gè)與時(shí)代變化關(guān)系*密切的行業(yè)，HR需要修煉過(guò)硬的實(shí)力來(lái)應(yīng)對(duì)變化…
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任康磊 著
《員工關(guān)系管理與職業(yè)發(fā)展從入門到精通》內(nèi)容涵蓋企業(yè)員工關(guān)系管理和員工職業(yè)…
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《新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格》根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理特點(diǎn)，…
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隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，國(guó)家對(duì)當(dāng)代大學(xué)生提出了更高的要求。如何讓大學(xué)…
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《新時(shí)代服務(wù)型政府公務(wù)員績(jī)效管理改革研究：基于重慶的實(shí)踐》在公務(wù)員績(jī)效管…
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劉文彬 著
我國(guó)的新生代知識(shí)型員工作為知識(shí)型員工中的新生群體，一方面因其與中國(guó)傳統(tǒng)知…
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李穎 著
人力資源是國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)發(fā)展和組織成長(zhǎng)的核心。高素質(zhì)的人力資源更是企…
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尹亨建 著
很近兩年，中國(guó)和世界各國(guó)都掀起了創(chuàng)業(yè)熱潮，創(chuàng)業(yè)和設(shè)計(jì)也提出新的構(gòu)思，并根…
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《現(xiàn)代企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》結(jié)構(gòu)清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，注重引導(dǎo)讀者思考，鼓勵(lì)讀者…
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馬同華 著
本書以可讀易懂的方式，從績(jī)效考核理念到績(jī)效考核規(guī)劃，再到績(jī)效考核落地實(shí)操…
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潘平 著
本書全面系統(tǒng)地講述了招聘管理的操作實(shí)踐。從企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)入人才解決方案，通過(guò)…
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馬克·米勒 著，吳小佩 譯
對(duì)任何組織來(lái)說(shuō)，都有一個(gè)顛撲不破的真理：人才致勝！但是如何才能吸引優(yōu)秀的…
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孫勇興 著
《餐廳員工服務(wù)細(xì)節(jié)1+1培訓(xùn)手冊(cè)》通過(guò)實(shí)景圖片和操作規(guī)范，從餐廳員工的崗位…
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鳳凰高新教育 著
人力資源是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的首要資源。人力資源不僅是一門專業(yè)更是一門藝術(shù)，全…
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孟佳娃 著
《中國(guó)上市公司薪酬委員會(huì)有效性研究》根據(jù)中國(guó)上市公司制度背景和三層委托代…
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郭文臣 著
本書將招聘與培訓(xùn)理論與實(shí)踐中的經(jīng)典案例、情景故事、實(shí)務(wù)操作等有機(jī)結(jié)合起來(lái)…
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唐貴瑤 著
《我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)強(qiáng)度研究》綜合采用文獻(xiàn)梳理分析、理論研究分…
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姜道奎，李延莉
本書在社會(huì)交換理論、社會(huì)學(xué)習(xí)理論、資源保存理論和社會(huì)認(rèn)知理論的基礎(chǔ)上，基…
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孫兆剛 編
《中國(guó)藍(lán)領(lǐng)發(fā)展分析報(bào)告（2020）》在多年藍(lán)領(lǐng)研究結(jié)論的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)藍(lán)領(lǐng)…
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陳翼然 著
本書在對(duì)謙卑型領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)績(jī)效的相關(guān)理論進(jìn)行了梳理的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)訪談，…
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本書以人力資源管理六大模塊：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、…
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《工作分析與工作設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)（第2版）/人力資源管理師操作實(shí)務(wù)》介紹了工作分析…
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