01組織中員工主動擔責的形成…
02全面實施預算績效管理專業(yè)…
03加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務…
04學習管理
05員工培訓與開發(fā)
06苗族侗族非遺傳承人培育?！?/a>
07向內求：認識自己的成長法…
08解碼中國情境下的人力資源…
09培訓師成長修煉實操手冊（…
10跨界培訓師從新手到高手
余勝海 著
從2萬元資本起步到年收入突破7000億元，從一家小型民企到世界百強，剛剛邁入…
可購
潘平 著
本書系統(tǒng)傳授了薪酬激勵管理的理論、藝術、實踐、方法和技術。通過漸進式的內…
白睿 著
沒有績效管理很嚴重，亂用績效管理更嚴重。理念認知、工具應用、制度流程和績…
徐公仁，潘硯濤
本書是指導高等院校學生開展酒店人力資源管理沙盤模擬實訓的教學用書。本書以…
劉喆 著
本書從兩個研究問題的視角出發(fā)，其一探討本土服務企業(yè)員工情緒勞動的影響因素…
徐渤bobo 著
本書基于國內外經典的績效管理方法和經驗，全面介紹了企業(yè)在績效管理相關工作…
李江華 著
《世界500強人力資源總監(jiān)是如何煉成的 ： 珍藏版 2 》一書繼《世界500強人力…
陳愛吾 著
本書共10章，主要內容包括：人力資源規(guī)劃：組織設計與工作分析；選人錄用：掌…
肖南 馬玥 著
人力資源行業(yè)存在一個普遍的問題就是，大多人力資源實踐基本都是從技術的角度…
暫缺作者
《文秘工作實戰(zhàn)大全》：一名優(yōu)秀的秘書是企業(yè)領導的“參謀”，是企業(yè)形象的一…
喬繼玉 著
《餐飲企業(yè)人力資源管理指南》 一書首先介紹餐飲企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)及其整…
許安心，孔德議
《生鮮超市人力資源管理研究》從生鮮超市管理人員流失問題出發(fā)，從高職院校?！?/p>
[英] 凱瑟琳·桑德勒（Catherine Sand…
《高管教練：領導者的內在對話》建立在作者數十年的教練實踐經驗之上，詳細介…
王國猛
近年來，員工創(chuàng)新行為研究是一大熱點，學者從“組織特征”“團隊特征”“工作…
薪酬，心愁，新仇。薪酬是人力資源管理的基石和根本，理念認知、工具應用、制…
姜正成
《為自己工作：世界500強企業(yè)員工爭相閱讀的職場圣經》闡述了只有為自己而工…
培訓很貴，不培訓更貴。理念認知、課程研發(fā)、制度流程和費用預算等問題都困擾…
蘇磊 著
隨著我國勞動爭議案件數量逐年攀升，員工關系管理已經企業(yè)人力資源管理的一項…
馬金鎖
本書從勞動關系的視角分析和解釋人力資源管理活動，力圖澄清用工實踐中的一些…
劉先玉，靖寬瓊 著
本書是根據“中等職業(yè)學校計算機應用基礎教學大綱”對培養(yǎng)學生的目標與要求編…
顏愛民 著
《人力資源管理前沿與熱點問題：基于中國本土的案例解析》共分10章內容，具體…
（美）馬克-格魯伯，（以）莎朗-塔爾
本書幫助企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者制定一個有前途的策略，通過提供一個清晰的、結構化、…
（美）史蒂文-J.斯坦
本書結合作者20多年來的研究，基于世界各地數千名領導者及下屬的情商測試數據…
吳玥
《知識經濟時代下企業(yè)人力資源管理》立足于知識經濟時代這一大背景，共收錄了…
劉仕祥
《人力資源管理從新手到高手》主要分為兩篇：*篇主要介紹 HR如何快速成長；第…
劉昕
本書的主要內容包括：薪酬管理基礎、戰(zhàn)略性薪酬管理、職位薪酬與職位評價、薪…
張成強
本書從問題出發(fā)，介紹了人力資源管理者將要面臨的問題以及解決思路。本書雖分…
翁濤
這是一本薪酬管理與體系設計的工具書。在書中，世界500強公司薪酬總監(jiān)手把手…
賈德明
薪酬體系設計根據企業(yè)的實際情況，并緊密結合企業(yè)的戰(zhàn)略和文化，系統(tǒng)全面科學…
冊會計師協(xié)會
隨著注冊會計師與會計師事務所之間勞動爭議案件的大量增加，也不可避免的暴露…
招聘對企業(yè)的影響，已經遠遠超出招聘崗位職責本身。理念認知、工具應用、制度…
胡華成
很多人都通過社群獲利或者成功創(chuàng)業(yè)，在看到了很多人嘗過了社群的甜頭之后，現…
（美）羅伯特·凱利
如何在工作中變得更加高效？如何改變自己，提升團隊績效，實現自我價值“新”…
【美】約翰·杜爾（John Doerr） 著，…
這本書是傳奇風險投資人約翰·杜爾的作品，揭示了OKR這一目標設定…
郭英，陳飛翔
《人力資本影響FDI技術轉移效應的作用機理研究/同濟博士論叢》在實證研究的基…
賀清君 著
本書全面覆蓋員工培訓全部管理知識和管理體系，重點講解員工培訓的管理實踐，…
萬小勝 著
身處職場，如何在瞬息萬變的市場競爭中保持活力并持續(xù)成長呢？《蘋果激勵》或…
張小峰 著
員工的內在潛能激發(fā)與有效激勵，是人力資源效能提升的動力源泉。隨著新生代員…
白潔 著
在人才供應鏈體系建設中，確立人才標準是前提，即依據能力素質模型和任職資格…
邢雷 著
本書通過介紹新人才測評與素質評價工具，打造人才供應鏈。企業(yè)需要精準識別和…
鄂公網安備 42010302001612號 