人力資源管理是企業(yè)在市場競爭中成敗的關鍵因素,使企業(yè)具有極強的創(chuàng)造力,是促進企業(yè)經濟增長的重要資源,成為企業(yè)發(fā)展必不可少的經濟資源。在很大程度上人力資本的作用要比物質資本更為重要,能夠促進企業(yè)創(chuàng)造出更大的價值。財務管理是企業(yè)組織財務活動、處理財務之間關系的一項非常重要的經濟管理工作,它涉及企業(yè)經濟活動中的各個方面,是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)。結合企業(yè)決策的特點,人力資源應得到企業(yè)的高度重視,同時財務管理應該向人力資源方向轉化,使人與財效用**化。本書是研究企業(yè)財務管理與現代人力資源服務的專著,書中具體從企業(yè)財務管理概述、績效與薪酬管理等部分展開論述。