01全面實施預算績效管理專業(yè)…
02跨界培訓師從新手到高手
03企業(yè)績效評價標準值2022
04企業(yè)財務管理與現(xiàn)代人力資…
05人力資源和社會保障管理實…
06遠程居家辦公指導手冊
07績效管理
08構建中國特色人力資源服務…
09刷新：企業(yè)文化塑造未來
10業(yè)務為本：華為和阿里的H…
顧英偉，楊春暉 主編
本書在借鑒國內外人力資源培訓與開發(fā)研究最新成果的基礎上，結合實踐中的成功…
可購
張大亮、邢以群
當一個企業(yè)隨著規(guī)模的擴大，從能人經(jīng)營向組織經(jīng)營轉變的過程中，企業(yè)領導人?！?/p>
黃純燦
一本讓你迅速擴展人脈關系的指導手冊。車到山前必有路，但是如何到達山前，本…
朱春瑞
打造一流基層管理團隊，整合企業(yè)優(yōu)質管理資源。相對于秘書、營銷員、業(yè)務員、…
吳春華、張瑾 編
本書共分為14章，分別是：素質測評概述、歷史上的素質測評、素質測評的標準化…
李文祥
關于現(xiàn)代企業(yè)制度績效的研究。一般立足的都是基于生產(chǎn)世界的生產(chǎn)認識論?！秳凇?/p>
吳春華
本書是行政管理與人力資源管理叢書中的一部。作為教材，本書的寫作努力做到知…
打造一流基層管理團隊，整合企業(yè)優(yōu)質管理資源。本書結合制造企業(yè)的實際情況，…
（美）伊萊恩·比斯 著；葉盛龍 譯
現(xiàn)如今我們對于培訓既熟悉又陌生。人們很熟悉它，是因為隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，…
打造一流基層管理團隊，整合企業(yè)優(yōu)質管理資源，讓你30天管理績效倍增。一部中…
如何在激烈的職場競爭中擁有持久的競爭優(yōu)勢？如何讓采購工作更容易， 更規(guī)范…
張巖松 等編著
本書通過一個個精彩的故事向讀者展示了人力資源開發(fā)與管理的基本規(guī)律與方法?！?/p>
張浩 主編
為了進一步加強公司行政辦公管理，提高辦公效率，編者們特組織人員編寫了《最…
趙農、劉小魯
本書將我國轉型時期的壁壘問題基本上置于市場經(jīng)濟壁壘理論的整體框架之中，只…
本書著眼于中國企業(yè)從不規(guī)范到規(guī)范過程中常見的問題，闡述了考核體系建設的重…
（美）特羅伊·約翰遜、（美）羅賓…
假設你正興致勃勃地參加一次聚會、一次燒烤、一場音樂會或者在購物時，忽然有…
可讀可購
張秀清
本書主要介紹了企業(yè)教練技術、企業(yè)教練能力和企業(yè)教練工具三方面的內容，它構…
石新
移動通信行業(yè)自1995年以來經(jīng)歷了一個高速發(fā)展的時期，吸引了大量的人才。由于…
（美）凱瑟琳 D.瑞安（Kathleen D.Ryan）、…
*一個互相指責、充滿辯解、互不溝通、互相質疑、沒有共同目標的組織，能走多…
孫國志 編著
企業(yè)文化書系共四冊：《抱怨不如實干》、《騎上你的六匹馬》、《忠誠成就自己…
勞動和社會保障部教材
《企業(yè)行政師》從職業(yè)能力培養(yǎng)的角度出發(fā)，力求體現(xiàn)職業(yè)培訓的規(guī)律，滿足職業(yè)…
山西省電力公司 編
《電力企業(yè)新員工培訓教材：企業(yè)文化建設讀本》從企業(yè)文化的基礎理論知識入手…
趙宏斌
人力資本與物質資本一樣，會受到各種因素的影響產(chǎn)生投資風險。長期以來，在人…
隋鑫
企業(yè)人力資本投資是指企業(yè)作為投資主體，為了實現(xiàn)利潤最大化而開展的旨在改善…
朱必祥 著
《人力資本與新型企業(yè)產(chǎn)權制度》以我國經(jīng)濟轉型中的混合所有制企業(yè)產(chǎn)權制度為…
楊順勇 等主編
《復旦卓越·經(jīng)濟學系列：人力資源管理（第2版）》是一本關于現(xiàn)代人力資…
靳娟
人力資源是一種特殊資源，它具有不可替代性和高增值性的特點。在知識經(jīng)濟時代…
趙楓 著
假如，企業(yè)管理按照金字塔結構運營，那么，基層員工將被壓在最底層，施展空間…
張信暉
安利憑借最重要的“核武器”——遍布全球的頂尖營銷員隊伍，將公司的優(yōu)質產(chǎn)品…
陳燦
《關系治理與績效：中國家庭企業(yè)治理行為研究》是華南農業(yè)大學經(jīng)濟管理學院教…
仇雨臨
《員工福利概論》以全新的體系介紹了員工福利的最新理論、實踐經(jīng)驗和發(fā)展趨勢…
李志江 著
人才資源開發(fā)與利用是當前經(jīng)濟學研究的熱點問題，也是制約我國經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)…
吳志華、劉曉蘇
《公共部門人力資源管理》對公共部門人力資源管理的基本概念和原理，如職位分…
（美）陳格勒、等
《柯達實用工效學設計》從實際應用出發(fā)，詳細地敘述了工效學設計原理、工作需…
胡亞學、郝懿、肖麗珍、陸琦
1.突出實務性，兼顧理論性。融理論性與操作性于一體是《秘書理論與實務》的最…
劉瑋
如何有效地吸引、激勵、保留人才呢？這是人力資源管理的一個核心問題，也是困…
彭正龍
《公共部門人力資源管理》為“公共管理系列教材”之一?！豆膊块T人力資源管…
蘇勇
《新坐標管理系列精品課程：現(xiàn)代組織行為學》共分五篇十八章，從個體心理與行…
林偉賢
企業(yè)培訓大師林偉賢傾情奉獻，真正快樂的人是尋找解救心靈的途徑，每個人財富…
李寶元
全書十五章內容大致分五個單元：前兩章，一縱一橫梳理綜述了人本管理學的“前…
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