01績效管理
02高校財務內(nèi)部控制與績效管…
03企業(yè)人力資源開發(fā)與管理（…
04構(gòu)建中國特色人力資源服務…
05跨界培訓師從新手到高手
06解碼中國情境下的人力資源…
07人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
08人力資本理論及其應用研究…
09人力資源藍皮書：中國人力…
10培訓管理實操從入門到精通…
朱琪
《宏觀勞動力配置同步綜合練習》是為了配套人力資源管理專業(yè)系列教材《宏觀勞…
可購
劉運國 張亮 姚嵐
績效評價被認為是有效監(jiān)督和管理醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的科學方法之一?！冻跫壭l(wèi)生保健…
國務院國資委統(tǒng)計評價局 編
2007年企業(yè)績效評價標準值是國務院國資委統(tǒng)計評價局根據(jù)《中央企業(yè)綜合績效評…
（美）古普塔 著，閆曉珍，張杰 譯
本書的第一部分首先是需求評估的總覽圖，提供了基本數(shù)據(jù)收集概念的綜述。第二…
約翰·W.巴德
約翰·W．巴德（John W．Budd）教授認為，工作對于個人和社會的重要性不…
郭斌、等
《知識經(jīng)濟下產(chǎn)學合作的模式、機制與績效評價》對產(chǎn)學合作行為的分階段分析思…
劉朝臣、鮑步云
《農(nóng)村人力資本投資研究》對農(nóng)村人力資本投資這一研究課題做了比較浮淺和片面…
劉云 著
“達坂城的姑娘辮子長呀，兩個眼睛真漂亮。你要想嫁人不要嫁給別人，一定要嫁…
寒武
《中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證教材：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》將人力資源…
蔡翔
本書的研究內(nèi)容共分八章。第一章主要介紹了本書的研究背景，提出問題，明確研…
譚一平 編著
本實訓教材具有以下特點： 第一，理念新穎。秘書部門是一個單位的運營樞紐，…
（英）格倫·?？怂?、（英）迪安·…
為公司招聘與選員工一項負有重大職責的任務。出色地完成這項任務必須深入了解…
吳家清 主編
《人才培養(yǎng)與專業(yè)建設》是廣東商學院各位領(lǐng)導和教師近年來對人才培養(yǎng)與專業(yè)建…
趙耀
本教材作為學習了解并掌握人力資源戰(zhàn)略的指導叢書之一，是當前對人力資源戰(zhàn)略…
韓翼 著
《雇員工作績效結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建與實證研究》寫的是當今組織正在發(fā)生著巨大的變化…
劉昆
績效預算是一種以預算實施結(jié)果為導向來分配預算資源的預算方式。它通過強調(diào)資…
羅燕 編寫
《勞動爭議處理同步綜合練習》是為了配套人力資源管理專業(yè)系列教材《勞動爭議…
邊文霞
《人事測評技術(shù)（人力資源管理類）》分為基礎篇與實務篇，共八章內(nèi)容。第一章…
白萬綱
“組織智商”理論是基于對復雜系統(tǒng)觀和組織智能的思考而提出的，它拋棄了傳統(tǒng)…
（日）兒玉光雄 著；賀秋會 譯
現(xiàn)在時代背景變了，必要的人才類型也轉(zhuǎn)變了?，F(xiàn)在需求的人才是可以自己思考、…
孟慶榮
《秘書職業(yè)技能實訓教程》是依托《秘書國家職業(yè)標準》（2006年版）和《秘書國…
蔡劍、張宇、李東
雖然我國經(jīng)濟正在迅速發(fā)展，但中國企業(yè)的績效與國外先進企業(yè)還有較大差距，提…
周利國 主編
改革開放以來特別是近幾年來，我國中小企業(yè)迅猛發(fā)展，已經(jīng)成為國民經(jīng)濟發(fā)展的…
江玉弟 等編
人力資源戰(zhàn)略管理為企業(yè)發(fā)展勾勒了一幅如何提升核心競爭力的圖畫。戰(zhàn)略管理與…
劉毅，王艷杰 主編
《現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理》共分十章，其主要內(nèi)容為：人力資源管理導論；…
劉遠我
近年來，人才測評技術(shù)越來越得到企業(yè)的關(guān)注和應用。本書作者長期為大中型企業(yè)…
哈佛管理前沿哈佛管理通訊編輯組
現(xiàn)在，激勵員工已經(jīng)成為每位管理者工作中不可分割的一部分。讓你所領(lǐng)導的員工…
（美）格拉伯
信息溝通已經(jīng)成為當今所有組織都必須面對的一個嚴峻挑戰(zhàn)，公共組織尤其如此。…
陳興波
面臨國家和省級人大及其常委會換屆，您想了解人大常委會如何運轉(zhuǎn)行使職權(quán)而進…
劉金章、李楊威 編著
本書在介紹人力資源與人力資源管理基本原理的基礎上，闡述了直銷企業(yè)戰(zhàn)略人力…
卜凡鵬 主編
敬業(yè)精神是一種最基本的做人之道，也是成就大事業(yè)的前提條件。勤奮敬業(yè)的人不…
楊辛
培訓就是根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和崗位要求，為使員工適應工作環(huán)境，提升員工的知…
車斌、宋啟海
本書以案例形式詳細說明了如何通過團隊合作取得成功，在當今充滿挑戰(zhàn)的時代，…
葉正茂、葉正欣
《組織人力資本論：人力資本理論的拓展研究與應用》以組織人力資本為核心嘗試…
陶莉、張力
薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容，薪酬管理已經(jīng)與企業(yè)發(fā)展和人力資源開…
（澳）索弗
本書重新檢閱了人力資源發(fā)展（HRD）領(lǐng)域，展示了HRD廣闊的研究與應用范圍。書…
宋躍三
暫缺簡介...
姚裕群，亓名杰 主編
人力資源與組織管理精品系列教材是一套為各高校人力資源管理專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的…
孫宗虎，李艷 編著
本書從企業(yè)招聘的實際出發(fā)，按照招聘的工作流程細述了企業(yè)應該如何開展自己的…
王育
《普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材：秘書實務（第2版）》是在原普通高…
