謝燕 編
JCI標(biāo)準(zhǔn)是全世界公認(rèn)的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),代表了醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)院管理的最高水平?!?/p>
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喻紅蓮 編
《培訓(xùn)與開發(fā)》主要介紹了以下內(nèi)容:培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)涵、培訓(xùn)文化、現(xiàn)代培訓(xùn)與…
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陳軼凡 編
本書從勞動(dòng)法領(lǐng)域的熱門關(guān)鍵詞入手,在進(jìn)行窮盡式搜索后按關(guān)鍵詞整合相關(guān)法律…
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這是一本指導(dǎo)各類企業(yè)構(gòu)建培訓(xùn)運(yùn)營體系的工具書?!杜嘤?xùn)運(yùn)營體系設(shè)計(jì)全案》針…
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孫健 著
本書以人才集聚作為研究對(duì)象,綜合運(yùn)用新國際貿(mào)易理論、新地理經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)…
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中共中央組織部 著
《2012中國人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)告》,本書系統(tǒng)收錄了全國及各省區(qū)市2012年人才發(fā)展…
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蘇山 著
員工強(qiáng),則企業(yè)興;員工弱,則企業(yè)敗。所以,企業(yè)總經(jīng)理要掌握一定的激勵(lì)方法…
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趙洪臣 著
人力資源規(guī)劃、招聘系統(tǒng)建設(shè)招聘渠道選擇、甄選系統(tǒng)方法培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、講師隊(duì)…
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趙曙明 著
《人力資源管理評(píng)論(第2輯 2013)》倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng),鼓勵(lì)采用與國際學(xué)術(shù)…
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上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì) 編
《人力資源和社會(huì)保障管理實(shí)務(wù)手冊(cè)(2014)》為從事人力資源工作者提供了詳盡…
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信衛(wèi)平 著
本書以市場(chǎng)化改革委背景,探討了經(jīng)濟(jì)體制改革對(duì)中國一線職工勞動(dòng)報(bào)酬所產(chǎn)生的…
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黃任民 著
勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格主要表現(xiàn)為以工資為主的勞動(dòng)報(bào)酬。我國勞動(dòng)力供給大于需求的客…
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陳曉靜 著
根據(jù)安全生產(chǎn)和安全管理的現(xiàn)狀,尤其是我國安全事故頻發(fā)現(xiàn)狀,本研究探索高績…
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(美)芭芭拉·米切爾(Barbara Mitch…
管理員工對(duì)任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者而言,都是一天工作中最具挑戰(zhàn)性的部分。而在現(xiàn)今的…
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葉小松 著
很多時(shí)候,困擾你的不是問題本身,而是自己的意識(shí)!使能讓員工主動(dòng)工作,告別…
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國務(wù)院 著
《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》主要規(guī)定如下:1、實(shí)施公開招聘——國家對(duì)事業(yè)單位…
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