劉蘋 著
《四川大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)著作出版基金叢書：戰(zhàn)略性人力資本投資》分為四個(gè)…
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湯庭芬 主編
2012年是黨的十八大勝利召開的一年，又是“十二五”時(shí)期承前啟后的重要一年?！?/p>
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南勇 著
現(xiàn)如今，99%的中國(guó)企業(yè)都在管理方面犯有嚴(yán)重“不人道”的錯(cuò)誤，員工賴以生存…
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針對(duì)HR經(jīng)理人業(yè)務(wù)能力提升設(shè)計(jì)，內(nèi)容涵蓋HR的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及薪酬管理…
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《區(qū)域人才藍(lán)皮書：中國(guó)區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告（No.1）（2013版）》是中國(guó)第一本…
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李亞慧 編著
《人力資源管理文書與方案精細(xì)化設(shè)計(jì)》采用人力資源管理“文書＋方案”的結(jié)構(gòu)…
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吳曉巍 主編
勞動(dòng)關(guān)系是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一，事關(guān)廣大勞動(dòng)者和企業(yè)的切身利益，…
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《中國(guó)工資調(diào)整指數(shù)研究》通過理論分析和實(shí)證研究，構(gòu)建了中國(guó)工資指數(shù)調(diào)整的…
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呂寧 編著
《每天5分鐘學(xué)會(huì)員工管理學(xué)（最新珍藏版）》簡(jiǎn)介：管理下屬的工作是一種實(shí)踐…
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巢小麗 著
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級(jí)、新農(nóng)村建設(shè)的縱深推進(jìn)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐的加快，農(nóng)…
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《重慶市國(guó)有企業(yè)高管薪酬影響因素與激勵(lì)效應(yīng)研究》的研究特色與創(chuàng)新之處主要…
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（美）鮑勃·納爾遜 （Bob Nelson）（…
不花錢也能激勵(lì)員工？是的！世界知名的員工激勵(lì)專家鮑勃·納爾遜在這本《…
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王勝會(huì) 著
《弗布克企業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化管理系列：培訓(xùn)管理流程與節(jié)點(diǎn)精細(xì)化設(shè)計(jì)》圍繞企業(yè)?！?/p>
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《弗布克企業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化管理系列：培訓(xùn)管理制度與表單精細(xì)化設(shè)計(jì)》圍繞培訓(xùn)管…
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（美）萊尼克，（美）基爾，（美）喬丹 著…
《最新破譯世界500強(qiáng)CEO經(jīng)營(yíng)的秘密：德商2.0版》內(nèi)容包括：德商；好的企業(yè)；…
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王君玲 著
王君玲編著的《企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況與組織績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究》旨在通過定性和定…
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何鵬程 著
《強(qiáng)企：世界領(lǐng)先企業(yè)提升業(yè)績(jī)的秘訣》將企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)視為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，…
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張靜 著
張靜所著的《傳媒轉(zhuǎn)型時(shí)期人力資源管理改革研究》講述伴隨著社會(huì)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)急…
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