（美）布萊恩·貝克（Brian E.Becker）…
《人力資源計(jì)分卡》一書為人力資源專業(yè)人員和直線經(jīng)理的溝通與合作提供了一種…
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（美）里克·埃德爾曼（Ric Edelman）…
各種日?qǐng)?bào)的商務(wù)欄目都沒有披露獲得財(cái)富的秘密；財(cái)經(jīng)談話節(jié)目里也沒有；百萬富…
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（美）漢密爾頓·比茲利（Hamilton Be…
新經(jīng)濟(jì)下的管理不再將組織視為由工作職位構(gòu)成的等級(jí)結(jié)構(gòu)體，而是一種思想的網(wǎng)…
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（美）約翰·C.馬克斯韋爾（John.C.Ma…
在本書里，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)權(quán)威約翰·C·馬克斯韋爾總結(jié)了每一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員…
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朱瑜編著
薪資福利管理是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問題，自從人類出現(xiàn)雇傭勞動(dòng)關(guān)系以來，人們就一…
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眾行管理資訊研發(fā)中心編著
培訓(xùn)師的素質(zhì)對(duì)培訓(xùn)成效影響巨大，而企業(yè)培訓(xùn)師又多是由內(nèi)部人員擔(dān)當(dāng)，他們雖…
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盧岱元編著
本書通過深入淺出的講解，對(duì)店面營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行全方位的職業(yè)化訓(xùn)練，培養(yǎng)和提高…
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眾行管理資訊研發(fā)中心編著
本套方案力求以簡(jiǎn)捷、明了的方式，為培訓(xùn)工作者提供最急需的資訊和較系統(tǒng)的培…
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柯維編著
有史以來最經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)典，無數(shù)企業(yè)競(jìng)相學(xué)習(xí)的培訓(xùn)教程?？梢哉f這是一本…
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姜杰，馬全江主編
公共經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門新興學(xué)科，在國(guó)內(nèi)僅有十余年的時(shí)間。它是公共管理教育的核心…
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眾行管理資訊研發(fā)中心編著
企業(yè)已給培訓(xùn)部門大筆的培訓(xùn)運(yùn)作資金，面對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，怎樣做到不辱使命…
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程輝，劉強(qiáng)著
本書是中國(guó)目前第一本企業(yè)項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)領(lǐng)域中的實(shí)務(wù)性培訓(xùn)綱要。它以要點(diǎn)替…
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李劍鋒編著
本書全面介紹、論述了勞動(dòng)關(guān)系管理各個(gè)領(lǐng)域的理論與實(shí)踐全書從勞動(dòng)關(guān)系與管理…
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（美）斯蒂芬P. 羅賓斯（Stephen P.Robbin…
隨著時(shí)代的變遷，主管的工作也發(fā)生了顯著變化?，F(xiàn)在，主管要面對(duì)持續(xù)不斷的變…
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（美）R·韋恩·蒙迪（R.Wayne Mo…
當(dāng)今的人力資源問題是巨大的，并且仍在不斷擴(kuò)大。人力資源經(jīng)理面對(duì)大量的挑戰(zhàn)…
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羅伯特·H.沃特曼（Robert H.Wateman）…
在這本《哈佛商業(yè)評(píng)論》的文集中，人力資源和企業(yè)管理方面的專家們從各個(gè)方面…
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李寶元著
全書共分A、B兩篇各四章、共八章內(nèi)容。A篇“國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)方略”，其核心問題是：…
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寧俊編著
這是一本將人力資源理論與企業(yè)人事管理實(shí)務(wù)相結(jié)合的、專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)指導(dǎo)性…
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傅彪，亨利·傅（Henry Fu）著；肖勇波…
BW是在三層體系結(jié)構(gòu)上構(gòu)建起來的、采用ABAP語言編寫的系統(tǒng)。ALE與BAPI用來鏈…
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宿春禮主編
年薪制方案設(shè)計(jì)是一個(gè)細(xì)致、復(fù)雜的過程，必須在有關(guān)政策指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際…
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（美）柯特·科夫曼（Curt Coffman），…
人本管理，對(duì)大多數(shù)的企業(yè)管理者來說，已經(jīng)不是新名詞。但是，當(dāng)我們談到人本…
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