01人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
02全面實施預算績效管理案例…
03培訓管理實操從入門到精通…
04新生代員工職業(yè)使命感形成…
05轉型培訓師：金牌講師的1…
06苗族侗族非遺傳承人培育模…
07董事會領導力、公司治理與…
08大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
09戰(zhàn)略人力資源管理：理論、…
10小公司日常管理：從招聘到…
林蕭凡 編著
《這樣管出好員工》內容簡介：管理員工是一件復雜的事情，需要做細致入微的工…
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邢雷 著，朱軍梅，鄭雪琴，張小斐 繪
《華夏基石方法：人才評價中心（超級漫畫版）》是國內第一本用漫畫形式寫成的…
彭十一 著
中小企業(yè)人力資源管理外包中風險問題是一個涉及面廣、多層次、多側面的復雜問…
李問渠 編著
聞名遐邇的“西點軍?！背珜Я讼冗M的管理和培訓理念，因此成為各行各業(yè)學習的…
全懷周 著
《走出薪酬管理誤區(qū)：中國企業(yè)薪酬激勵系統(tǒng)化解決之道》從經營的視角，站在企…
孫科炎 著
《華為工作法》從員工工作效率低效的問題出發(fā)，結合華為員工高效的工作方法和…
邱尊社 編著
在學校時，成績和分數是我們唯一努力的方向，進了社會，業(yè)績和任務便成了我們…
辛琳 著
《企業(yè)嵌入績效理論研究》研究的企業(yè)嵌入績效理論致力丁解釋社會系統(tǒng)與經濟系…
蔡小月，白文靜 等著
《企業(yè)規(guī)范化管理全案叢書：企業(yè)培訓業(yè)務規(guī)范化操作全案》是一本關于培訓管理…
應秋月
當你已經在HR的崗位上摸爬滾打了幾年，對于招聘工作、合同簽署、社保繳納等基…
王光偉 著
理論與實操相結合，是《企業(yè)人力資源管理實務叢書：員工培訓管理實務手冊》最…
王光偉 等著
《企業(yè)規(guī)范化管理全案叢書：績效量化與薪酬設計操作全案》是一本績效量化與薪…
唐麗穎 著
《弗布克人力資源管理必備工具系列：素質測評方法與工具》從智能篇、心理篇、…
張英奎，蔡中華 著
《高等院校工商管理系列·精品規(guī)劃教材：人力資源管理》針對企業(yè)組織中的…
趙淑芬 編著
員工招聘與甄選，是企業(yè)人力資源管理部門的重要職能之一，也是人力資源工作者…
王建華 著
本書以應用信息技術型人力資本改造農戶為方向，采用規(guī)范分析與實證分析相結合…
丁敏 著
《壟斷行業(yè)國有企業(yè)高管薪酬決定問題的研究》運用文獻資料法、規(guī)范研究與實證…
莫榮，侯增艷 等著
人力資源服務業(yè)是生產性服務業(yè)，是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，對促進經濟增長…
李琦，徐彥，鄭振華 等編
《人力資源管理崗位技能實訓/高等職業(yè)技術院校人力資源管理專業(yè)全國統(tǒng)編教材…
（美）比爾雷，（美）瓊斯 著，尹麗敏 譯，…
平凡的人們在工作中做著偉大的事情，但他們卻常常被忽視。我們身邊平凡的偉大…
傅永泉，張兆英，新世紀高職高專教材編審委…
《薪酬管理實務/新世紀高職高專人力資源管理類課程規(guī)劃教材》共八個項目，分…
賈冀南 著
人力資本是現(xiàn)代經濟增長的“發(fā)動機”，是一國或地區(qū)實現(xiàn)經濟持續(xù)發(fā)展的核心要…
張士菊 著
《國有企業(yè)與民營企業(yè)員工心理契約比較研究》 從國有企業(yè)和民營企業(yè)員工心理…
楊俊峰 編著
《職業(yè)指導實務/復旦卓越人力資源管理和社會保障系列教材》打破了傳統(tǒng)教材的…
趙淑芳 編著
理論與實操相結合，是《企業(yè)人力資源管理實務叢書：薪酬管理實務手冊》最大的…
（美）芭芭拉·明托 著，羅若蘋 譯
《金字塔原理2：實用訓練手冊》是《金字塔原理：思考、表達和解決問題的邏輯…
（美）芭芭拉·明托 著，汪洱 高愉 譯…
《金字塔原理》內容簡介：金字塔原理是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏…
饒偉國 著
析切入點，提出了組織智力資本與業(yè)務知識特征相匹配的“四象限矩陣模型”?！丁?/p>
鄭振華 著
《復旦卓越·人力資源管理和社會保障系列教材：人力資源統(tǒng)計實務》從工作…
郭繼東 著
教育系統(tǒng)是一個“人-人”系統(tǒng)，教育領導者必須高度關注對“人”的管理，有效…
邵劍兵 著
對經理報酬機制的研究常常出現(xiàn)在各種文獻當中，國內的許多學者都從不同的角度…
張捷 著
《經濟轉型期中國人力資源管理研究叢書：中國汽車合資企業(yè)雇傭關系研究（經濟…
（英）Margaret Parkin 著，王玉婷 譯
近十年來，講故事的方式日漸被人們接受并廣泛應用，讓人們信服，成為學習、發(fā)…
王楠，淬煉斌，劉洪沛 編
前言引論第1章學習設計的理論基礎 1.1學習理論 1.1.1行為主義學習理論 1.…
滕曉麗 著
《弗布克HRM工作手冊系列：招聘管理工作手冊》以招聘工作為核心，詳細介紹了…
王國保 著
《中國文化因素對知識共享、員工創(chuàng)造力的影響研究》關注的中國文化因素（集體…
李建軍 編
《世界500強企業(yè)精細化管理工具系列：世界500強企業(yè)績效考核管理工具》匯集了…
張紅兵 著
《弗布克人力資源管理制度系列：薪酬福利管理制度》從薪酬福利制度體系的設計…
李亞慧 編著
《最常見的100個人力資源管理問題》采用“問題導圖+關鍵問題分析+問題解決工…
《最有效的100個常用考核指標》以指標為中心，從戰(zhàn)略管理、市場管理、銷售管…
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