人力資源管理習(xí)題與實例解析（第二版）

第一篇 習(xí)題與答案篇
第一章 人力資源管理導(dǎo)論
第二章 人力資源管理的法律法規(guī)
第三章 戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源規(guī)劃
第四章 工作分析與工作設(shè)計
第五章 員工招聘
第六章 員工培訓(xùn)與開發(fā)
第七章 職業(yè)生涯管理
第八章 績效管理
第九章 薪酬和福利管理
第十章 國際人力資源管理
習(xí)題答案
第二篇 實例及分析篇
實例一 迅達(dá)高科技有限公司面臨的人力資源管理困惑
第一部分 實例材料
第二部分 優(yōu)秀實例分析展示——PPT
第三部分 實例點評
實例二 信達(dá)公司的人力資源計劃
第一部分 實例材料
第二部分 優(yōu)秀實例分析展示——PPT
第三部分 實例點評
實例三 工作分析能否這樣進(jìn)行
第一部分 實例材料
第二部分 優(yōu)秀實例分析展示——PPT
第三部分 實例點評
實例四 歐萊雅的人才招聘
第一部分 實例材料
第二部分 優(yōu)秀實例分析展示——PPT
第三部分 實例點評
實例五 摩托羅拉大學(xué)
第一部分 實例材料
第二部分 優(yōu)秀實例分析展示——PPT
第三部分 實例點評
實例六 基于平衡計分卡的H泵業(yè)合資公司績效管理系統(tǒng)
第一部分 實例材料
第二部分 優(yōu)秀實例分析展示——PPT
第三部分 實例點評
實例七 ML公司的薪酬改革
第一部分 實例材料
第二部分 優(yōu)秀實例分析展示——PPT
第三部分 實例點評
實例八 天業(yè)公司的“人力資源鑄造”
第一部分 實例材料
第二部分 優(yōu)秀實例分析展示——PPT
第三部分 實例點評
第三篇 擴(kuò)展閱讀材料篇
材料一 松下和貝爾亞特蘭大的人力資源規(guī)劃
材料二 低工資的高成本
材料三 績效主義毀了索尼
材料四 華為基本法（節(jié)選）
材料五 公司不是家
材料六 老板給員工鞠躬
材料七 女兒上班父母領(lǐng)“親情工資”
材料八 看員工的優(yōu)點不注意員工的短處
材料九 績效考評應(yīng)當(dāng)被廢除嗎
材料十 華為重要的人力資源管理思想
參考資料