王麗靜 著
《部門(mén)經(jīng)理人力資源管理實(shí)務(wù)研究》所研究的部門(mén)經(jīng)理是指除了人力資源經(jīng)理以外…
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熊斌
《高管團(tuán)隊(duì)共享心智模型對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響機(jī)制研究》立足于高管團(tuán)隊(duì)共享心智?！?/p>
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孫然 編
《人力資源管理》作為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課教材，結(jié)合了當(dāng)前我國(guó)人力資源管理的現(xiàn)實(shí)和發(fā)…
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王迅 著
《經(jīng)營(yíng)者人力資本價(jià)值計(jì)量研究》以人力資本理論（人力資本投資、人力資本定價(jià)…
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[美] Dick Handshaw（迪克·韓肖） 著…
在ADDIE被廣泛使用后，很多人開(kāi)始質(zhì)疑ADDIE的持續(xù)效果，因此作者就開(kāi)始實(shí)踐將…
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張霞，胡建元 編
與以往的薪酬管理實(shí)訓(xùn)教材相比，《薪酬管理綜合實(shí)訓(xùn)》體現(xiàn)了以下特點(diǎn)：1．專(zhuān)…
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中村誠(chéng)一 著
據(jù)美國(guó)《商業(yè)周刊》統(tǒng)計(jì)，在全球200家超級(jí)大企業(yè)中，就有147家屬于麥肯錫的客…
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沙燕飛 著
本書(shū)是一本從HR視角出發(fā)，全面系統(tǒng)講述整個(gè)工傷業(yè)務(wù)處理流程的書(shū)。為便于讀者…
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尹劍峰 著
為了幫助眾多企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，本書(shū)在將傳統(tǒng)企業(yè)與世界500強(qiáng)…
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邱柏森 著
人是第一要素，企業(yè)的一切戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)績(jī)指標(biāo)等都需要人來(lái)完成。所…
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蕭鳴政 著
本書(shū)共七章，大體上分為理論、測(cè)評(píng)方法和應(yīng)用三個(gè)部分，圍繞人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是什…
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董萍，閆娜 著
本書(shū)根據(jù)人力資源管理的基本內(nèi)容編寫(xiě)，在項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)理論的指導(dǎo)下全書(shū)內(nèi)容可…
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周菲 著
對(duì)有志于從事人力資源工作的人來(lái)說(shuō)，如果你進(jìn)入的是一家大型企業(yè)，那么恭喜你…
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[美] 布萊恩·貝克爾（Brian，E.，Bec…
l企業(yè)的問(wèn)題就是人的問(wèn)題。少數(shù)人才決定了企業(yè)的成敗，因此，人才管理是制勝…
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李德志 等 著
《公共部門(mén)人力資源管理與開(kāi)發(fā)（第三版）》是普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)…
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蕭鳴政 著
《人力資源開(kāi)發(fā)與管理（第二版）》立足于當(dāng)前企事業(yè)單位管理的現(xiàn)實(shí)需要，面向…
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劉艷紅 編
本書(shū)主要內(nèi)容包括薪酬與薪酬管理概述、企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬管理、崗位評(píng)價(jià)、薪酬調(diào)…
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付維寧 著
本書(shū)以通俗、簡(jiǎn)練的語(yǔ)言和豐富、翔實(shí)的內(nèi)容，從戰(zhàn)略視角系統(tǒng)地闡述了績(jī)效與薪…
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[美] Elaine Biech（伊萊恩.碧柯） 編；顧…
本書(shū)是眾多培訓(xùn)領(lǐng)域內(nèi)頗有影響力且受人尊敬的、長(zhǎng)期致力于專(zhuān)業(yè)研究的里程碑式…
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王瓏，吳小霞，葉淑先 編
《酒店人力資源管理》由5個(gè)學(xué)習(xí)模塊共13個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)組成，包括酒店組織機(jī)構(gòu)與…
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趙澄旻，吳志康 著
《三元復(fù)合績(jī)效管理系統(tǒng)》具有以下特色：1.“三元復(fù)合指標(biāo)”作為現(xiàn)代績(jī)效管理…
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羅帆，朱新艷 著
《人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理》系統(tǒng)地介紹和探討了組織人力資源風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵、表現(xiàn)形式、…
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[美] 加里·貝克爾 著；陳耿宣 等 譯
內(nèi)容上側(cè)重微觀。書(shū)中運(yùn)用成本－收益法對(duì)教育投資進(jìn)行了分析，作者認(rèn)為對(duì)個(gè)人…
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[美] 杰弗瑞·萊克（Jeffrey K.Liker）…
過(guò)去30年來(lái)，雖然有關(guān)豐田生產(chǎn)方式（TPS）的信息已廣為流傳，但沒(méi)有一家公司…
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荊濤 編
《名師智業(yè)聯(lián)盟 贏在合伙人》從多個(gè)角度說(shuō)明了合伙創(chuàng)業(yè)的重要性，以及如何合…
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王少東，張國(guó)霞，梁小清 編
本書(shū)站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略管理的高度，從人力資源管理體系的角度，解釋薪酬管理…
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張昊民，馬君，戴屹，馬迎霜 著
《成就目標(biāo)導(dǎo)向?qū)T工創(chuàng)造力的影響機(jī)制研究》通過(guò)探索影響員工創(chuàng)造力的機(jī)制尋…
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[美] 戴維·紐馬克，威廉·L.沃斯…
低工資在發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家已經(jīng)存續(xù)了100多年。1938年美國(guó)通過(guò)了《聯(lián)邦低…
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王光偉 著
《HR招聘主管成長(zhǎng)記 人力資源招聘、面試與甄選實(shí)務(wù)》以主人公周小易的成長(zhǎng)為…
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智聯(lián)招聘 著
在過(guò)去的西方式管理理論和方法面臨危機(jī)，而新的模式還沒(méi)有完全建立起來(lái)的情況…
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