人力資源管理

本書從企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的角度，闡述了人力資源管理的基本理論和實(shí)際操作的方法和技巧，內(nèi)容包括人力資源管理緒論、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、員工招聘與錄用、員工培訓(xùn)與發(fā)展、工作績(jī)效考核、員工激勵(lì)、薪酬和福利管理、勞動(dòng)關(guān)系和人力資源管理的未來發(fā)展趨勢(shì)等。本書不僅適合作為高等院校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校?？葡嚓P(guān)專業(yè)的教材或參考用書，同時(shí)也可作為企事業(yè)單位和各種社會(huì)組織中從事人力資源管理工作的在職人員學(xué)習(xí)的參考、培訓(xùn)用書。本書從企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的角度，闡述了人力資源管理的基本理論和實(shí)際操作的方法和技巧，內(nèi)容包括人力資源管理緒論、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、員工招聘與錄用、員工培訓(xùn)與發(fā)展、工作績(jī)效考核、員工激勵(lì)、薪酬和福利管理、勞動(dòng)關(guān)系和人力資源管理的未來發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容，每一章均配備了針對(duì)性的案例，讓廣大讀者在學(xué)習(xí)每章的內(nèi)容后，能夠理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，真正做到學(xué)以致用。為了方便廣大讀者，本書就人力資源管理中的一些專業(yè)詞匯進(jìn)行了中英文對(duì)照。本書不僅適合作為高等院校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校專科相關(guān)專業(yè)的教材或參考用書，同時(shí)也可作為企事業(yè)單位和各種社會(huì)組織中從事人力資源管理工作的在職人員學(xué)習(xí)的參考、培訓(xùn)用書。

暫缺《人力資源管理》作者簡(jiǎn)介