把自己激勵成“超人”：陳安之人才法則

第四輯《陳安之人才法則》
人才法則一
世上3％的人有強烈的成功動機
人才法則二
要成功就要跟成功者在一起
人才法則三
成功者 凡事主動出擊
人才法則四
要成功就不要有借口 要借口就難以成功
人才法則五
要研究成功者的想法 策略和行為習慣
人才法則六
成功者是比對手多做一下 堅持到底的人
人才法則七
成功者擁有強烈堅定的信念
人才法則八
成功者“熱愛痛苦”
人才法則九
過去不等于未來
人才法則十
沒有失敗——只有暫時停止成功
人才法則十一
我沒有得到我要的 就即將得到更好的
人才法則十二
成功者愿意做一般人不愿意做的事
人才法則十三
成功者做一般人做不到的事
人才法則十四
凡事以最短的時間 采取最大量的行動
人才法則十五
成功者累積知識和人脈的質(zhì)和量
人才法則十六
任何成功者 都靠投資腦袋賺錢
人才法則十七
成功者擁有一流的態(tài)度 技巧和
人才法則十八                                      
成功的態(tài)度決定一切                                      
人才法則十九                                      
技巧和能力決定勝負                                      
人才法則二十                                      
態(tài)度好的人    賺錢的機會比較多                                      
人才法則二十一                                      
顧客買的是服務態(tài)度和工作精神                                      
人才法則二十二                                      
當你成為行業(yè)第一名時                                      
財富和榮譽擋都擋不住                                      
人才法則二十三                                      
成功五大步驟   
一    明確目標                                      
二    詳細計劃    
三    立刻行動                                      
四    修正行動    
五    堅持到底                                      
人才法則二十四                                      
只有檢討才是成功之母                                      
人才法則二十五                                      
成功的第一步    
天天看“夢想榜”                                      
人才法則二十六                                      
讓成功的夢想視覺化    反復加深印象                                      
人才法則二十七                                      
訂目標    做計劃    大量地行動                                      
人才法則二十八                                              
反復認為自己是什么    就一定會成為什么                                      
人才法則二十九                                      
當有人說你“瘋”的時候  可能你要成功了                                      
人才法則三十                                      
要想成為什么人    就要和什么人在一起                                      
人才法則三十一                                      
只有充分放松    才能有力地出擊                                      
人才法則三十二                                      
目標要實現(xiàn)    第一要專注    第二要重復                                      
人才法則三十三                                      
每天手寫核心目標十遍以上                                      
人才法則三十四                                      
成功是很簡單的事    只要方法正確                                      
人才法則三十五                                     
成功者永不放棄    放棄者絕不成功                                      
人才法則三十六                                      
堅持到底    絕不放棄    是成功的保證