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當(dāng)前位置：首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理人力資源管理

管理: 管理學(xué)理論; 會計、審計、稅務(wù); 市場營銷; 戰(zhàn)略管理; 企業(yè)管理; 企業(yè)與企業(yè)家; 個人理財; 商務(wù)實務(wù); 管理信息系統(tǒng); 電子商務(wù); MBA; 人力資源管理; 項目管理

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人力資源管理實操全流程演練（職場情景版）

鄒善童，齊濤，趙喧，楊潔蓉著

為了將枯燥的專業(yè)工作變得生動起來，本書采用了故事化的情景設(shè)計。全書以以為…

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人員素質(zhì)測評理論與方法模擬試題集

梁勤

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教育學(xué)心理模擬試題集

英華自考研究組

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教育學(xué)模擬試題集（二）

英華自考研究組

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人力資源開發(fā)與管理模擬試題集

梁勤

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員工招聘與配置

陳國海，伍江平著

員工招聘與配置是人力資源管理專業(yè)的一門核心課程。本書從博弈的視角研究并回…

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從招聘、入職到離職管理實操全流程演練

毛少鳴著

本書分為15 章，涵蓋的主要內(nèi)容：招聘的目的與時機；招聘的責(zé)任人；招聘渠道…

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武漢城市勞動力發(fā)展研究

漆臘應(yīng)

中國城市勞動力調(diào)查是由中國社會科學(xué)院負責(zé)組織實施的一項大規(guī)模城市家庭抽樣…

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農(nóng)民工職業(yè)健康服務(wù)管理

王彥斌，張瑞宏，趙曉榮

農(nóng)民工的職業(yè)安全健康服務(wù)供給相對低于正式在編員工。由于體制性的因素所致，…

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HRD員工培訓(xùn)管理實操全流程演練

石慶敏著

本書以講故事的方式講述了一名HRD 在企業(yè)開展的培訓(xùn)管理活動，從基礎(chǔ)培訓(xùn)管…

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總裁招用人智慧

李耀文著

“很多時候，夢想不是太遙遠，更不是遙不可及，而是我們放棄得太快！”

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員工關(guān)系管理

程延園，王甫希著

員工關(guān)系管理是人力資源管理領(lǐng)域的重要問題之一，在整個人力資源管理體系中扮…

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招聘管理業(yè)務(wù)流程與制度

李艷

在當(dāng)下的市場環(huán)境中，企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。作為企業(yè)的第一…

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培訓(xùn)引擎：卓越培訓(xùn)十步法

（美）伊萊恩·碧柯

在這個快速變化的、競爭的、不斷創(chuàng)新的、協(xié)同共贏的時代，每位培訓(xùn)師都將面對…

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歷史文化常識200問

暫缺作者

編著者以最近廣為流傳的“國學(xué)常識200題”為藍本，逐題進行了資料搜集和解答…

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中國人才資源統(tǒng)計報告（2016）

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職場精神性對員工職業(yè)發(fā)展的影響機制研究

敖玉蘭

《職場精神性對員工職業(yè)發(fā)展的影響機制研究》主要采用文獻分析法和問卷調(diào)查法…

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遠方：兩位持續(xù)創(chuàng)業(yè)者的點滴思考

壽星林

創(chuàng)業(yè)維艱。*艱難的不在于出發(fā)而在于堅持，始終保持出發(fā)時的興奮狀態(tài)，不忘初…

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事業(yè)單位職員制度研究

王俊杰

本書是對事業(yè)單位人事制度改革的一次深入探索。傳統(tǒng)上認為事業(yè)單位是以專業(yè)技…

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不找借口找方法：打造解決問題的一流員工

暫缺作者

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活下去先：提高創(chuàng)業(yè)成功率的24條法則

蘭遠華

這是一本聚焦于創(chuàng)業(yè)過程中會出現(xiàn)的各種問題的書。創(chuàng)業(yè)過程中會出現(xiàn)的問題很多…

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高校輔導(dǎo)員工作實戰(zhàn)方略

路丙輝

《高校輔導(dǎo)員工作實戰(zhàn)方略》緊緊抓住高校輔導(dǎo)員自身修養(yǎng)、學(xué)生培養(yǎng)、班級管理…

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成為教練型經(jīng)理人：行動教練如何幫助人才發(fā)展（第3版）

[美] 詹姆斯-M.亨特，[美] Joseph R. ... …

本書借鑒了幾千名實際應(yīng)用教練技術(shù)的管理者的經(jīng)驗，用簡明易懂且條理清晰的語…

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人力資源管理：理論、實訓(xùn)與微課

陳洪艷著

本書以人力資源管理的核心職能為主線，系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的基本理論知…

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Excel人力資源管理實操

高峰著

本書采用案例教學(xué)的方式，介紹了Excel軟件在人力資源管理工作領(lǐng)域的應(yīng)用。所…

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HR三支柱轉(zhuǎn)型：人力資源管理的新邏輯

張正堂著

本書定位于對人力資源管理實踐的前沿介紹、案例分析和經(jīng)驗總結(jié)。本書首先從人…

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工作分析的方法與技術(shù)（第5版）

蕭鳴政著

第5版是全新版，做了大幅更新和補充。包括：◆ 突出應(yīng)用性，由原來的9章擴充…

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軌道交通服務(wù)禮儀

王瑩

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績效考核管理業(yè)務(wù)流程與制度

弗布克管理咨詢中心著

績效考核管理是企業(yè)人力資源管理中的核心，也是具有挑戰(zhàn)性的工作之一，幾乎每…

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中小企業(yè)人力資源管理

陳坤，平欲曉，劉麗霞著

在知識經(jīng)濟條件下，人力資源對中小企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的作用，人力資源管…

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重新定義培訓(xùn)：讓培訓(xùn)體系與人才戰(zhàn)略共舞

何欣著

本書所有思路及實踐工具均脫胎于作者在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家…

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績效考核與薪酬激勵整體解決方案（第三版）

賀清君著

本書從績效考核與薪酬激勵管理體系架構(gòu)設(shè)計入手，詳細闡述績效考核、薪酬管理…

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人事測評與選拔：理論和技術(shù)

柳恒超著

人事測評與選拔過程是一個人事研究的過程。本書首先對人事測評與選拔的理論進…

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人力資本貶值與組織管理

黃維德著

本書以知識員工為研究對象，探索新時期下的人力資本貶值問題。近年來，作者持…

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人力資源管理心理學(xué)（第三版）

張杉杉著

本書是一本跨學(xué)科的、基于人力資源管理的本科教材。作者將心理學(xué)的知識和理論…

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人力資源管理業(yè)務(wù)流程與制度

李作學(xué) 著

在當(dāng)下的市場環(huán)境中，企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。作為企業(yè)的首要資…

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績效管理實操全流程演練

陳磊著

績效管理是保障企業(yè)績效制度得以有效開展的重要方法之一，本書以績效管理流…

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人力資源管理（第8版）

路易斯·R.戈麥斯-梅西亞（Luis R.Gom…

跳出人力資源部門談人力資源管理。不僅僅是人力資源經(jīng)理，其他直線經(jīng)理甚至員…

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MBA人力資源管理案例集

暫缺作者

《MBA人力資源管理案例集》在內(nèi)容編排上既介紹了人力資源管理的基本知識，又…

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現(xiàn)代獵頭實訓(xùn)指南

李葆華，史娜，何靄莉，王文著

1.以標(biāo)準(zhǔn)流程為主線，穿插案例分解及技巧練習(xí)?；诘湫瞳C頭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程，…

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