01中國原始創(chuàng)新型人力資本培…
02現代禮儀教程：秘書篇
03人力資源管理合規(guī)實戰(zhàn)入門…
04人力資本對企業(yè)價值的影響…
05人力資本理論及其應用研究…
06國際人力資源管理：跨國公…
07實戰(zhàn)精研：人力資源合規(guī)核…
08向內求：認識自己的成長法…
09企業(yè)高績效：人力資源管理…
10組織中員工主動擔責的形成…
程書博編著
偉大的時代造就偉大的中國工人階級，偉大的中國工人階級推動偉大的時代前進?！?/p>
可讀可購
（加）布思曼 著，曹愛菊 譯；曹愛菊譯
“在如今飛速變化的時代，尼古拉斯布思曼就是戴爾卡內基！”＜br＞——《紐約…
王文華 著
此書是《蛋白質女孩》的作者王文華的又一力作。該書是王文華首次在中國大陸地…
蹦蹬 著
圖書目錄：01、讓男人女人都說好 02、一個廢招兒也沒用 03、美妞們的瘦身督察…
曾文祺 著
曾文祺不是老板，他是臺灣IT企業(yè)明基電通掌門人李焜耀青睞的職業(yè)經理人。199…
李海剛，鄭瑞強著
這是一部完全基于本土管理實踐的、并在實踐中引導我們調整職場合作思想的著作…
（美）杰夫·泰勒（Jeff Taylor），（…
今天，我要向你鄭重宣布：“如果你勉強自己接受一份不能提高生活品質、不能給…
（美）G.理查德（Shell, G.R.）著；劉阿鋼…
在競爭激烈的市場上，存在著一條至關重要卻又隱秘的商業(yè)真理。但是鮮有睿智的…
魏中喬著
公司就是一條船，當你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員，這條船是…
（美）查克·馬?。–huck Martin）著；…
那些看似復雜的問題，其實很簡單。不要吝惜一杯咖啡的時間，找回被我們漸漸忽…
王洪浩著
對職業(yè)經理人來說，最重要的是選擇合適的企業(yè)，是謂擇木而棲；對企業(yè)來說，最…
何小志編著
本書立足企業(yè)員工管理和培訓角度，從員工和解放軍戰(zhàn)士以及企業(yè)和解放軍之間的…
（美）杰克·韋爾奇（Jack Welch），（…
作為通用電氣前任CEO，杰克·韋爾奇在全球享有盛名。他被譽為“全球第一…
（美）V.克萊頓·謝爾曼（V.Clayton S…
管理工作中最棘手，最讓人頭痛的就是對問題員工的管理了。每一位經理都是渴望…
（美）鮑伯·尼爾森（Bob Nelson）著；…
鮑伯·尼爾森是總部設在美國加利福尼亞州圣地亞哥市的尼爾森激勵公司的創(chuàng)…
（美）簡·耶格爾（Jan Yager）著；崔…
《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統(tǒng)的工作關系。對于如何更緊密地維系與…
陸炯主編
走進“財富人生”節(jié)目有一百五十多位嘉賓，他們的創(chuàng)富故事告訴我們，創(chuàng)造物質…
王義昌著
《一封辭職信》為我們勾畫出企業(yè)領導和員工進行修煉的思路和方法，這本書是一…
（美）羅伯特·T.清崎（Robert T.Kiyo…
50年代的“財富”是激情，站起來的新中國和她的兒女們豪情澎湃，高歌猛進，金…
湯涌撰稿；北京大陸橋文化傳媒編譯
《財富王牌》真實記錄了財富世界王牌人物們的奮斗歷程，以及他們的悲歡離合、…
《哈佛商業(yè)評論》編輯組編；李特朗等譯
創(chuàng)刊于1922年的《哈佛商業(yè)評論》是哈佛商學院的標志性雜志。八十多年來，《哈…
于反編著
如果把員工比喻為一粒種子，那么公司則是培育這粒種子的厚土。不論是為了個體…
楊杰編著
成功企業(yè)人力資源管理叢書。廣納賢良，組建高效、協(xié)調團隊的關鍵在于實施有效…
北京大陸橋文化傳媒編譯
“世界百年影像”系列圖書共三冊，分別為：《財富傳奇》、《驚世劫難》、《丑…
徐中奇著
你羨慕外企豐厚的待遇，你向往政府部門可能提供的實現政治理想的契機，你渴望…
譚一平著
這是一本引領你在外企中如魚得水的教材式小說，為以下人群量身定做：——現供…
（美）弗朗西斯·赫瑞（Frances Horib…
全世界的領導者都認同創(chuàng)新是未來企業(yè)取勝的最重要的單一影響因素。組織需要創(chuàng)…
（美）戴爾·克利（Dale Collie）著；…
戰(zhàn)場上過大的壓力會表現為戰(zhàn)斗疲勞癥，而企業(yè)中的壓力則表現為曠工、醫(yī)療費攀…
周續(xù)庚著
提起準備，每個人都懂得“有備無患”、“不打無把握之仗”的道理，幾乎人人都…
崔華芳，王偉峰編著
是什么限制了企業(yè)贏利的持續(xù)增長？是什么讓昔日金領員工今天卻成為了被淘汰的…
袁岳，孫虹鋼對話；能量傳播主編
中國已經進入到了一個老板輩出的時代，而且由于中國改革具有重點激勵經濟、發(fā)…
張銳著
一個同時獲得摩根斯坦利（MorganStanley）麥肯錫（Mckinsey）寶潔（P&G）…
（美）阿爾伯特·哈伯德著；胡勇編譯
主動體現了旺盛的生命激情。工作中存在的種種困境，大都不客觀原因造成的。如…
（美）費拉爾·凱普著；王剛編譯
“沒有任何借口”是200年恒久不衰的西點精神，被世界各大跨國企業(yè)奉為圭臬?！?/p>
（美）喬治·克拉森（George Samuel C…
你的2005，財富與運氣將與你相伴任何長輩都應該送給晚輩，任何老板都應該送給…
吳甘霖著
《方法總比問題多》是一流人才工作方法的專著。作者是著名方法學家、國際職業(yè)…
林少波著
基于本土文化背景培養(yǎng)本土職業(yè)精神專為中國職場人士量身定做的職場指導自信不…
許軼，陳少暉，曾舒煜編著
當您翻開這本書的時候，在您面前的是由數十位才華橫溢的年輕人為你精心打造的…
陳凱元著
在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，…
（美）內爾·依格（Neil Yeager），（…
當全球性的人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈的時候，在開放的人才市場上，世界500強已經成…
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