成功青少年的8堂課

黃朝椿，白山著

一部在全世界范圍內(nèi)引起轟動(dòng)的教育著作，一本從觀念上徹底改變中國教育體制的…

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創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 爭做知識(shí)型職工百題問答

全國“創(chuàng)爭”活動(dòng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室編

書脊題：全國創(chuàng)爭活動(dòng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室編書脊題名：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織·爭…

組織行為學(xué)

朱長豐主編

“組織行為學(xué)”作為一門西方現(xiàn)代管理科學(xué)，其研究對象不僅是企業(yè)組織中的生產(chǎn)…

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生產(chǎn)主管崗位任職資格與工作績效測評

南兆旭，滕寶紅編著

《生產(chǎn)主管崗位任職資格與工作績效測評》主要闡述了對生產(chǎn)部門主管個(gè)人能力與…

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企業(yè)人的成長

李文君著

學(xué)習(xí)和創(chuàng)造是漸進(jìn)的、現(xiàn)實(shí)的，是具體的步驟和行動(dòng)，是每月的指標(biāo)和每日的工作…

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人力資源管理：高級

北京英標(biāo)人力資源網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)有限公司組織…

劍橋商務(wù)管理職業(yè)資格證書是劍橋國際考試委員會(huì)（CIE）專門為企業(yè)管理執(zhí)行層…

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組織的變革與發(fā)展：管理、培訓(xùn)與開發(fā)人士必讀

（英）鮑博·漢姆林等著；周凱，楊勇譯…

本書通過大量的案例，指導(dǎo)管理者在組織內(nèi)如何進(jìn)行變革與發(fā)展。對于實(shí)踐的深刻…

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團(tuán)隊(duì)工作實(shí)務(wù)

胡麗芳，張煥強(qiáng)主編

在非洲的草原上，如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來了；如果見到獅子在躲避…

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人力資源經(jīng)理培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教程：識(shí)人·用人·管人·找對人…

楊劍，金果，金小玲編著

這是一本供人力資源經(jīng)理與想成為人力資源經(jīng)理的人們進(jìn)行自我？昂脫盜返南低…

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團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)

胡麗芳，張煥強(qiáng)主編

共同思考者，才能共同決策；共同決策者，才有共同的責(zé)任心；有責(zé)任心者才能做…

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新厚黑學(xué)之愛Q

（美）朱津?qū)幹?/p>

新厚學(xué)是神秘的自然法則，它是支配人生各方面的成功要訣。就連感情的經(jīng)營也有…

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羊皮卷解密

鐘天貴編著

巴比倫這座古代世界最富有的城市，生活著那個(gè)時(shí)代最有錢的人們。巴比倫人個(gè)個(gè)…

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人力資源開發(fā)與管理（第三版）

胡君辰，鄭紹濂主編

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，人力資源的質(zhì)量和數(shù)量是企業(yè)競爭勝敗的關(guān)鍵所在，這已是管…

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未來十年熱門職業(yè)

徐凌功[等]編著

在填報(bào)高考志愿乃至找工作之前，建議學(xué)生和家長能夠認(rèn)真讀讀本書，以便做出決…

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責(zé)任與忠誠：造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的第N項(xiàng)修煉

王鑫著

修煉老板和員工的責(zé)任與忠誠——讓優(yōu)秀的企業(yè)更優(yōu)秀；修煉自身的企業(yè)精神，挖…

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企業(yè)員工倫理培訓(xùn)讀本

王學(xué)義著

21世紀(jì)新公司塑造系列叢書。 進(jìn)入21世紀(jì)，企業(yè)核心競爭力成為企業(yè)參與競爭的…

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卡耐基溝通的藝術(shù)：人際交往的成功智慧

（美）戴爾·卡耐基原著；楊鳳俠編譯

本書并不是閉門造車之作，也不是研究煩惱的學(xué)術(shù)作品，而是一本由成千上萬的人…

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二○○四年企業(yè)績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值

國務(wù)院國資委統(tǒng)計(jì)評價(jià)局制定

本年企業(yè)績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值的行業(yè)劃分以《企業(yè)績效評價(jià)行業(yè)基本分類》為基本依據(jù)…

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痛心財(cái)富

方舟著

2103年，一個(gè)記者借用塵封的史料，清理出了發(fā)生在100年前中國財(cái)富舞臺(tái)上的一…

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運(yùn)動(dòng)的金錢才是財(cái)富：富裕人生的理財(cái)規(guī)劃

樓昳江，夏冰編著

只有那些深刻理解財(cái)富與幸福內(nèi)在關(guān)系的人，才能用財(cái)富塑造高尚的人格，用財(cái)富…

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企業(yè)人力資源診斷與治理

高立法，馬志芳主編

本叢書共分五冊，分別從企業(yè)全面診斷與綜合治理、企業(yè)人力資源診斷與治理、企…

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員工關(guān)系原理

程延園編著

本書是21世紀(jì)人力資源管理叢書的一種，借鑒和整合了國內(nèi)外的研究成果，反映了…

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人際關(guān)系與溝通

曾仕強(qiáng)，劉君政著

中國人相信事在人為，所有的事情都是人做出來的，所以管理應(yīng)該以人為主。若非…

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國際職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)典教程

楊思卓，任彩維，李洪亮編著

楊思卓先生，博士生導(dǎo)師，深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢業(yè)分會(huì)理事長，深圳市管理干部…

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如何與下屬溝通

孫藝編著

《職業(yè)經(jīng)理人十萬個(gè)怎么辦》技能訓(xùn)練叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管…

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比爾·蓋茨優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則

呂國榮編著

《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則》給我們提供了努力的目標(biāo)和成功的方向…

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素質(zhì)教程（中國職業(yè)經(jīng)理人汽車摩托車專業(yè)）

李清編

本書是汽車、摩托車行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)教程，主要從思想素質(zhì)、道德與道…

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如何與上級溝通

林志剛編著

現(xiàn)代職場的激烈競爭，不僅對職業(yè)經(jīng)理人的業(yè)務(wù)知識(shí)、能力提出了更高的要求，同…

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服務(wù)業(yè)人力資源管理

(英)馬雷克·科爾欽斯基著；何建華譯

本書具有以下三個(gè)特別：1、廣闊的視野與深入的研究相結(jié)合馬雷克·播送爾…

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如何進(jìn)行工作分析

王小艷編著

在人力資源管理中，正確的工作分析是最重要也是最容易被忽視的環(huán)節(jié)。本書旨在…

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如何進(jìn)行員工關(guān)系管理

吳慧青編著

《職業(yè)經(jīng)理人十萬個(gè)怎么辦》技能訓(xùn)練叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管…

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可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)與管理

中國21世紀(jì)議程管理中心，北京大學(xué)編譯

可持續(xù)發(fā)展的實(shí)質(zhì)是對傳發(fā)展思維和方式的改變，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施更是一項(xiàng)…

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人力資源管理體系專業(yè)設(shè)計(jì)

龔曉路，黃銳編著

本書是專業(yè)管理顧問師為滿足國內(nèi)企業(yè)對人力資源管理操作體系的普遍需求而編撰…

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以解決方案為導(dǎo)向的培訓(xùn)

（英）簡·格林（Jane Greene），（澳…

要做一個(gè)名成功的管理人員，你對人的管理必須是成功的。這話說起來容易，做起…

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組織行為學(xué)：體驗(yàn)與案例

（美）多蘿西·馬西克（Dorothy Marci…

《組織行為學(xué)：體驗(yàn)與案例》（第6版）是一次對組織行為學(xué)全面而透徹的闡釋，…

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培訓(xùn)的100件工具：培訓(xùn)師、管理者的問卷與評估表

（英）莎拉·庫克（Sarah Cook）著；吳…

序言＜br＞我是一名管理咨詢顧問。這些評估表來自我長期工作的實(shí)踐。在為各種…

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繼任計(jì)劃：透視知名企業(yè)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略

李飛，趙靜編著

計(jì)劃性與持久性是人力資源管理的兩個(gè)基本要點(diǎn)。一個(gè)公平、系統(tǒng)的繼任計(jì)劃程序…

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薪酬：以薪酬戰(zhàn)略撬動(dòng)企業(yè)變革

（美）托馬斯·B.威爾遜（Thomas B.Wi…

本書是對薪酬制度的全局寫照，介紹全面，而不乏獨(dú)特的視角！內(nèi)容豐富而且易讀…

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