消亡：傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

　　本書作者有著三十多年的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)，與各行各業(yè)的客戶合作，推出了世界上第一批網(wǎng)上銀行、旅游門戶網(wǎng)站、股票交易平臺(tái)和零售商務(wù)平臺(tái)，幫助他們趕上數(shù)字時(shí)代的步伐。本書旨在幫助讀者理解和實(shí)踐數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓傳統(tǒng)企業(yè)如何從根本上實(shí)現(xiàn)數(shù)字化：創(chuàng)造并加固數(shù)字護(hù)城河。數(shù)字轉(zhuǎn)型是一種改變組織的思維、結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)和行為方式的整體方法。本書分為三個(gè)部分：現(xiàn)在、未來(lái)和如何實(shí)現(xiàn)。第一部分“現(xiàn)在”，探討了現(xiàn)代商業(yè)的現(xiàn)狀和背景。在這個(gè)世界上，變化的速度是指數(shù)級(jí)的，推動(dòng)變革的力量相互關(guān)聯(lián)。這些章節(jié)的重點(diǎn)是使您更好地理解您所面臨的變化的性質(zhì)和規(guī)模，以及識(shí)別阻礙您業(yè)務(wù)發(fā)展的絆腳石。第二部分“未來(lái)”，揭示了企業(yè)的未來(lái)狀態(tài)。識(shí)別領(lǐng)先的數(shù)字公司的優(yōu)勢(shì)以及他們是如何發(fā)展起來(lái)的，傳統(tǒng)企業(yè)需要哪些能力構(gòu)建他們的數(shù)字護(hù)城河。您將發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建一個(gè)數(shù)字企業(yè)所必需的六個(gè)因素：戰(zhàn)略、產(chǎn)品、體驗(yàn)、工程設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)等。本書的第三部分，也是最后一部分就是關(guān)于“如何實(shí)現(xiàn)”。該部分講述如何根據(jù)企業(yè)所需和實(shí)際情況，制定不同的轉(zhuǎn)型路徑，并洞察成功的數(shù)字商業(yè)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的屬性。

　　[美]　奈杰爾·瓦茲 （Nigel Vaz）法國(guó)陽(yáng)獅集團(tuán)旗下—璞礪營(yíng)銷咨詢公司（Publicis Sapient）的首席執(zhí)行官，也是陽(yáng)獅集團(tuán)執(zhí)行委員會(huì)成員。瓦茲被《咨詢》雜志評(píng)為全球25強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)著一家擁有20 000多名員工的公司，為世界500強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型提供咨詢?？蛻舭ǜ呤?、漢莎、萬(wàn)豪、麥當(dāng)勞、美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院、日產(chǎn)、T-Mobile和聯(lián)合利華。他是BBC、彭博社、CNN、《金融時(shí)報(bào)》和《華爾街日?qǐng)?bào)》等媒體的評(píng)論員，也是BIMA數(shù)字名人堂的入會(huì)者。譯者簡(jiǎn)介羅贊副教授，大學(xué)英語(yǔ)教師，英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)碩士。譯有《媒體與信息倫理學(xué)》（合譯，北京大學(xué)出版社）。杜芳教授，曾赴英國(guó)威斯敏斯特大學(xué)、美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)訪學(xué)。主持完成省部級(jí)課題3項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，參編教材5部，出版專著譯著4部。曾榮獲北京市青年教師基本功大賽一等獎(jiǎng)、霍英東教育基金會(huì)青年教師獎(jiǎng)、北京市教育創(chuàng)新標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。