地方政府社會(huì)建設(shè)的績效評價(jià)研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 研究對象與研究內(nèi)容
第三節(jié) 研究思路與研究方法
第四節(jié) 本書框架
第二章 主要文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 社會(huì)建設(shè)研究文獻(xiàn)綜述
第二節(jié) 政府績效評價(jià)研究文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)研究文獻(xiàn)綜述
本章小結(jié)
第三章 相關(guān)理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 績效管理理論
第二節(jié) 公共產(chǎn)品理論
第三節(jié) 社會(huì)治理理論
本章小結(jié)
第四章 基于戰(zhàn)略性績效管理思想的評價(jià)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
第一節(jié) 社會(huì)建設(shè)的戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)
第二節(jié) 社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)的基本流程
第三節(jié) 社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)體系
本章小結(jié)
第五章 基于平衡計(jì)分卡框架的評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
第一節(jié) 社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)指標(biāo)體系的現(xiàn)有研究
第二節(jié) 社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)思路
第三節(jié) 基于平衡計(jì)分卡的社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)指標(biāo)體系
第四節(jié) 社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)指標(biāo)體系的檢驗(yàn)與遴選
本章小結(jié)
第六章 基于模糊層次分析法的地方政府整體評價(jià)
第一節(jié) 基于模糊層次分析法的社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)
第二節(jié) B市S區(qū)社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)實(shí)例
第三節(jié) B市S區(qū)社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)實(shí)踐
本章小結(jié)
第七章 社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)的后續(xù)治理問題與路徑
第一節(jié) 社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)的公眾參與
第二節(jié) 社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)的制度保障
第三節(jié) 社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)的技術(shù)支撐
本章小結(jié)
第八章 結(jié)語
第一節(jié) 研究結(jié)論與管理建議
第二節(jié) 研究創(chuàng)新與存在不足
第三節(jié) 研究展望與下一步研究計(jì)劃
附錄一 地方政府社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)指標(biāo)體系征詢意見表
附錄二 B市S區(qū)社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)指標(biāo)體系權(quán)重
附錄三 B市S區(qū)社會(huì)建設(shè)績效評價(jià)量表
參考文獻(xiàn)
后記