管理的常識(shí)

　　史蒂夫·喬布斯違反了管理的所有定律，他把蘋(píng)果公司變成了世界上市值*大的公司。然而，不是每個(gè)人都是喬布斯。即使是世界上*偉大的公司也會(huì)面臨管理問(wèn)題。谷歌每天收到三萬(wàn)封求職信，怎樣留住人才仍然是谷歌*大的煩惱。蘋(píng)果公司也因?yàn)閯?chuàng)新不足而跌落神壇。基業(yè)長(zhǎng)青是商業(yè)界的圣杯和詛咒。 實(shí)際上，即便不是C-Suite（CEO、 CFO、 COO），我們每個(gè)人──基層員工、中層管理者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目主管──每天都要做管理，從時(shí)間管理，到項(xiàng)目管理，以及處理與同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。我們也要時(shí)常面對(duì)管理不善帶來(lái)的困境：推諉、甩鍋、誤解、猜疑、情緒發(fā)泄、溝通失敗、毫無(wú)反饋…… 管理學(xué)大師斯蒂芬·羅賓斯博士的經(jīng)典教材《管理學(xué)》暢銷(xiāo)世界1500多所高校，本書(shū)是他精心提煉給普通人的精華，適用于所有人的多層次多維度需求，日常管理、團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)管理、組織管理都可以在本書(shū)中找到理論和實(shí)踐的支持。

　　斯蒂芬·P.羅賓斯，美國(guó)圣迭戈州立大學(xué)管理學(xué)榮譽(yù)退休教授，管理學(xué)與組織行為學(xué)全球暢銷(xiāo)教材作者，亞利桑那大學(xué)博士。他的書(shū)被全球1500多所高校采用，被翻譯成20多種文字在世界各地廣泛使用。研究興趣包括組織中的沖突、權(quán)力與政治、行為決策、有效人際技能的開(kāi)發(fā)等。入選美國(guó)田徑名人堂，現(xiàn)在仍保持著65歲以上100米和200米跑的世界紀(jì)錄。戴維·A.德森佐，美國(guó)南卡羅來(lái)納州康維市卡羅來(lái)納海岸大學(xué)校長(zhǎng)。作為校長(zhǎng)，德森佐博士負(fù)責(zé)大學(xué)總體規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)?，旣?middot;庫(kù)爾特，美國(guó)密蘇里州立大學(xué)榮譽(yù)退休教授，阿肯色大學(xué)博士。撰有《實(shí)踐中的戰(zhàn)略管理》和《實(shí)踐中的創(chuàng)業(yè)》等著作。