團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效：創(chuàng)業(yè)拼湊視角的研究

　　基于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系爭(zhēng)論展開研究，以“投入—過(guò)程—產(chǎn)出”過(guò)程為研究框架，融合高階理論、創(chuàng)業(yè)拼湊理論、團(tuán)隊(duì)理論，構(gòu)建了以創(chuàng)業(yè)拼湊為傳導(dǎo)機(jī)制的研究模型。研究成果不僅拓展了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效作用機(jī)制的研究視角，實(shí)現(xiàn)了高階理論與創(chuàng)業(yè)拼湊理論的直接對(duì)話，揭示了團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性轉(zhuǎn)化為新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的中介機(jī)制，豐富了兩大領(lǐng)域的研究；而且還系統(tǒng)構(gòu)建、開發(fā)了基于資源拼湊視角的創(chuàng)業(yè)拼湊測(cè)量工具，為學(xué)術(shù)界深入研究創(chuàng)業(yè)拼湊提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。研究成果既為理論研究提供了豐富資料，也可以為創(chuàng)業(yè)者組建團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)。

　　現(xiàn)任職于甘肅政法學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，教授。2015年于武漢大學(xué)畢業(yè)，獲得博士學(xué)位。 長(zhǎng)期關(guān)注：組織行為、領(lǐng)導(dǎo)理論、組織倫理。為Strategic Management Society （SMS） 注冊(cè)會(huì)員，AMA China美國(guó)管理協(xié)會(huì)（中國(guó)）注冊(cè)會(huì)員，中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)（IACMR）注冊(cè)會(huì)員 。擔(dān)任Asia Pacific Business Review 、Management Decision、心理學(xué)報(bào)等國(guó)內(nèi)外知名期刊特約審稿人。近五年來(lái)發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，在SSCI、CSCCI收錄期刊發(fā)表論文多篇。主持完成省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)，廳級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)。多次參與國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議并發(fā)表專題報(bào)告。博士在讀期間獲得武漢大學(xué)研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，雷軍獎(jiǎng)學(xué)金。現(xiàn)任甘肅政法學(xué)院法商管理研究團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人、甘肅政法學(xué)院學(xué)院法商管理研究所負(fù)責(zé)人，為甘肅職業(yè)經(jīng)理協(xié)會(huì)、甘肅省市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)會(huì)員。