全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試-應(yīng)試寶典與實(shí)戰(zhàn)模擬：人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）

第一部分 組織行為學(xué)
第一章 組織激勵(lì)
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 需要、動(dòng)機(jī)與激勵(lì)
考點(diǎn)一 需要與動(dòng)機(jī)的概念
考點(diǎn)二 內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)
考點(diǎn)三 激勵(lì)的概念和類型
第二節(jié) 激勵(lì)理論
第三節(jié) 激勵(lì)理論在實(shí)踐中的應(yīng)用
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
考點(diǎn)一 領(lǐng)導(dǎo)理論概述
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與技能
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)決策
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第三章 組織設(shè)計(jì)與組織文化
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 組織設(shè)計(jì)概述
第二節(jié) 組織文化
第三節(jié) 組織變革與發(fā)展
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第二部分 人力資源管理
第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理概述
第二節(jié) 人力資源部門和人力資源 管理者
第三節(jié) 人力資源管理部門的績效評價(jià)
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第五章 人力資源規(guī)劃
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié) 人力資源預(yù)測與平衡
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第六章 工作分析
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 工作分析概述
第二節(jié) 工作分析成果
第三節(jié) 工作設(shè)計(jì)
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第七章 人員甄選
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 人員甄選概述
第二節(jié) 人員甄選方法
第三節(jié) 人員甄選的信度與效度
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第八章 績效管理
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 績效管理概述
第二節(jié) 績效計(jì)劃與績效監(jiān)控
第三節(jié) 績效考核
第四節(jié) 績效反饋與結(jié)果應(yīng)用
第五節(jié) 特殊群體的績效考核
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第九章 薪酬福利管理
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 薪酬管理概述
第二節(jié) 獎(jiǎng)金
第三節(jié) 員工福利管理
第四節(jié) 特殊群體的薪酬管理
第五節(jié) 薪酬成本預(yù)算與控制
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第十章 培訓(xùn)與開發(fā)
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 培訓(xùn)與開發(fā)決策分析
第二節(jié) 培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理
第三節(jié) 職業(yè)生涯管理
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第十一章 勞動(dòng)關(guān)系
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的各學(xué)派理論
歷史發(fā)展階段
第三節(jié) 我國建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的路徑
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第三部分 勞動(dòng)力市場
第十二章 勞動(dòng)力市場
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 勞動(dòng)力供給理論
第二節(jié) 勞動(dòng)力需求理論
第三節(jié) 勞動(dòng)力市場的均衡與非均衡
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第十三章 人力資本投資理論
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 人力資本投資的一般原理
第二節(jié) 人力資本投資與高等教育
第三節(jié) 人力資本投資與在職培訓(xùn)
第四節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第四部分 勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策
第十四章 社會(huì)保險(xiǎn)法律
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系
第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法律適用
第三節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法的基本內(nèi)容
考點(diǎn)十一 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第十五章 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
第二節(jié) 集體合同與集體協(xié)商
第三節(jié) 用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度
第四節(jié) 特殊用工
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第十六章 勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 勞動(dòng)爭議
第二節(jié) 勞動(dòng)爭議處理的原則和范圍
第三節(jié) 勞動(dòng)爭議處理的基本程序
第四節(jié) 勞動(dòng)爭議當(dāng)事人和舉證責(zé)任
第五節(jié) 勞動(dòng)爭議訴訟
考點(diǎn)十三 勞動(dòng)爭議訴訟的司法解釋
歷年真題詳解
同步試題訓(xùn)練
同步試題解析
第十七章 社會(huì)保險(xiǎn)
本章考試大綱
分值比重分布
重點(diǎn)考點(diǎn)精要
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)制度
...........