勞動(dòng)市場與社會(huì)福利

第一篇勞動(dòng)市場結(jié)構(gòu)特征與社會(huì)福利制度框架
　網(wǎng)格化與梯級多層次市場結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)型期中國就業(yè)政策與福利狀況
　中國社會(huì)福利制度的結(jié)構(gòu)性問題與未來福利政策的基本走向
　中間階層的成長與中國社會(huì)福利制度的選擇
　社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期勞動(dòng)者勞動(dòng)社會(huì)環(huán)境的變遷——以某工業(yè)企業(yè)工資體制變革為例
第二篇社會(huì)企業(yè)與第三部門
　社會(huì)企業(yè)
　公益部門：蘊(yùn)藏巨大就業(yè)潛力的部門——關(guān)于擴(kuò)大我國就業(yè)途徑的一些思考與建議
第三篇社區(qū)就業(yè)政策與社區(qū)福利制度
　論非正規(guī)就業(yè)與社會(huì)保障
　對社區(qū)福利基礎(chǔ)理論研究的幾點(diǎn)思考
　婦女在社區(qū)建設(shè)中的優(yōu)勢與定位實(shí)證分析
　社區(qū)矯正的基本理念和適用意義
第四篇婦女就業(yè)政策與婦女福利狀況
　紡織業(yè)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型及其對女性工人的影響——以上海C企業(yè)為個(gè)案
　一個(gè)被忽視的弱勢群體：單親母親的就業(yè)困境與生活質(zhì)量現(xiàn)狀分析——以30位單親母親的個(gè)案訪談為例
　婦女農(nóng)民工就業(yè)中的社會(huì)資本
　中外纏足研究回顧與分析
第五篇勞動(dòng)就業(yè)狀況與養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
　我國民辦養(yǎng)老設(shè)施發(fā)展?fàn)顩r的研究——我國十三省市民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)狀況調(diào)查
　推進(jìn)北京市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的調(diào)查報(bào)告
　中國社會(huì)福利事業(yè)的變革與創(chuàng)新——以北京市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展為例
　保姆：養(yǎng)老支持體系中的結(jié)構(gòu)性地位及社會(huì)政策思考
第六篇邊緣勞動(dòng)市場與弱勢群體就業(yè)服務(wù)
　靈活就業(yè)對女性就業(yè)的影響及對策
　北京市東城區(qū)完善最低生活保障制度促進(jìn)低保人員勞動(dòng)就業(yè)研究
第七篇日本的勞動(dòng)市場與社會(huì)福利制度
　日本婦女的就業(yè)與就業(yè)政策
　大學(xué)與社區(qū)的協(xié)作——利用縣立公園的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)
　日本醫(yī)療保險(xiǎn)制度框架與政策模式考察報(bào)告及其理論政策啟示
　日本老年人社會(huì)福利制度及其對中國的啟示
　社會(huì)生活環(huán)境變化對勞動(dòng)者勞動(dòng)環(huán)境的影響
后記