國學管理

前言　
第一篇　國學管理思想篇
　第一章　經(jīng)世致用的儒家管理思想
　　第一節(jié)　儒家智慧在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用
　　　儒家學派概述及其理想管理目標
　　　儒家代表人物及其著作
　　　儒家思想的現(xiàn)代應(yīng)用
　　第二節(jié)　“內(nèi)圣外王”的儒家管理主張
　　　“民貴君輕”的王道管理理念
　　　德刑兼用的控制管理原則　
　　　選賢任賢的人才測評系統(tǒng)
　　第三節(jié)　“修齊治平”的儒家管理模式
　　　“權(quán)變中庸”的儒家管理模式
　　　“人皆有四端”的人性管理模式
　　　”德治”“仁政”的管理方法
　第二章　“道法自然”的道家管理思想
　　第一節(jié)　道家智慧在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用
　　　道家學派概述及其理想管理目標
　　　道家代表人物及其著作
　　　道家思想的現(xiàn)代應(yīng)用
　　　第二節(jié)　“無為而治”的道家管理主張
　　　返璞歸真，復(fù)歸于嬰兒的自然管理理念
　　　致虛極，守靜篤的領(lǐng)導(dǎo)修為品質(zhì)
　　　“不知有之”的隱性控制模式
　　第三節(jié)　海涵寬容的道家無極管理模式　
　　　曲直隨形的無模式管理
　　　有無相生的無邊界組織
　第三章　“法、術(shù)、勢”的法家管理思想
　　第一節(jié)　法家智慧在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用
　　　法家學派概述及其理想管理目標
　　　法家代表人物及其著作
　　　法家思想的現(xiàn)代應(yīng)用
　　第二節(jié)　“法”為“天下之程式”的法家管理主張
　　　刑治主義的功能取向
　　　“刑無等級”的平等適用性
　　　禮德為體，刑法為用的管理邏輯
　　第三節(jié)　執(zhí)法、抱術(shù)、處勢的法家管理模式
　　　因“人情利害”而治的管彈原則dQ
　　　“循名責實”的基本管理途徑
　　　“七術(shù)”、“六微”，最有效的治奸術(shù)
　　　法、術(shù)、勢三位一體的管理體系
　第四章　道、天、地、法、將的兵家管理思想
　　第一節(jié)　兵家智慧在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用
　　　兵家學派概述及其理想管理目標
　　　兵家代表人物及其著作
　　　兵家思想的現(xiàn)代應(yīng)用
　　第二節(jié)　全勝的兵家管理主張
　　　道——可能性謀略
　　　天——時機謀略
　　　地——杠桿謀略
　　　法——精湛謀略
　　　將——領(lǐng)導(dǎo)謀略
　　第三節(jié)　“雜于利害”的兵家管理模式
　　　知己知彼的謀略總方針
　　　奇正相生的變通原則
　　　“踐墨隨敵”的調(diào)控原則
　　　善之善者的優(yōu)選原則
　第五章　其他學派的管理思想
　　第一節(jié)　兼愛、集權(quán)管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用
　　　尚同，墨家管理思想的根本宗旨
　　　尚賢、節(jié)用，墨家管理思想的兩個基本點
　　　厚德、博術(shù)、辯言、不厭不倦的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
　　第三節(jié)“兼儒墨，合名法”的雜家管理思想的現(xiàn)代應(yīng)用
　　　雜家思想概述
　　　《呂氏春秋》中的觀人法對現(xiàn)，pc．人力資源管理的啟示
　　　《淮南子》中的激勵謀略在現(xiàn)代員工管理中的應(yīng)用
第二篇　國學管理實踐篇　
　第六章　中國式的創(chuàng)業(yè)類型
　第七章　傳統(tǒng)中國的變革模式
　第八章　中國成功領(lǐng)導(dǎo)者的守業(yè)模式
　第九章　亡國之君的歷史教訓，
　第十章　治國安邦的管理智慧
第三篇　國學管理制度篇
　第十一章　中央政府的行政管理體制
　第十二章　監(jiān)察制度與控制管理體制
　第十三章　任吏與考核制度
　第十四章　地方行政管理制度
附錄　中國古代管理高手經(jīng)驗談
現(xiàn)代名人談中國文化
參考文獻