世界最佳企業(yè)面試指導(dǎo)

前言／1
面試官會(huì)明察秋毫 ／2
幫助就在眼前／3
你能掌握局面／4
可能發(fā)生的最糟糕的事情是什么
／5
第一章 怎樣建立你的個(gè)人材料清單／1
1. 那么告訴我, 你是誰 ／4
2. 信息就在你的手邊／5
你的工作經(jīng)歷 ／5
你的志愿者活動(dòng) ／7
你的學(xué)習(xí)成績(jī)／8
你的業(yè)余活動(dòng)／8
你獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì) ／9
你服兵役期間的經(jīng)歷 ／9
你熟練掌握的語言／10
3. 進(jìn)一步挖掘 ／10
4. 整體描述／11
第二章 怎樣獲得你所需要的信息 ／19
1. 你是哪種推銷員
／21
2. 開始你的偵察工作／22
調(diào)查更小的公司 ／23
從內(nèi)部消息中獲益／24
其他的工作指導(dǎo)來源 ／26
3. 應(yīng)對(duì)校園招聘人員 ／28
4. 尋求有關(guān)面試官的信息／28
5. 在面試中了解更多情況／30
第三章 怎樣開好頭／31
1. 你應(yīng)當(dāng)面向誰 ／33
2. 成功的求職信／34
3. 有時(shí)候你需要利用人力資源部／35
4. 緊隨其后打電話／36
5. 請(qǐng)別打電話給我們……／37
6. 如果他們真的打電話給你怎么辦
／37
第四章 怎樣創(chuàng)建你的求職網(wǎng)絡(luò)／39
1. 手段即目的 ／41
2. 關(guān)系網(wǎng) ／42
聯(lián)網(wǎng)的六個(gè)好處 ／42
創(chuàng)建理想的關(guān)系網(wǎng) ／44
3. 會(huì)面找信息／45
4. 關(guān)于非正式會(huì)面的內(nèi)容／46
但是誰會(huì)有時(shí)間見我呢 ／46
5. 籌劃一次非正式會(huì)面／47
6. 堅(jiān)持到底 ／48
7. 非正式會(huì)面／48
8. 會(huì)面以后／51
9. 保存詳細(xì)的記錄并隨時(shí)更新／52
第五章 面試時(shí)會(huì)發(fā)生什么／55
1. 預(yù)選面試／57
應(yīng)對(duì)電話面試官／58
事實(shí)如此 ／58
多人面試 ／61
2. 訓(xùn)練有素的面試官的武器庫／62
結(jié)構(gòu)化面試或數(shù)據(jù)庫面試 ／62
目標(biāo)面試／63
如何在結(jié)構(gòu)化面試或目標(biāo)面試中占據(jù)優(yōu)勢(shì)／64
情景面試／64
如何在情景面試中占據(jù)優(yōu)勢(shì)／65
團(tuán)隊(duì)面試／65
壓力面試／66
如何在壓力面試中占據(jù)優(yōu)勢(shì)／67
3. 為何你成了人力資源部的難題／68
第六章 留下好的第一印象扭／69
1. 面試中男士應(yīng)如何著裝／71
2. 面試中女士應(yīng)如何著裝／73
3. 男女皆宜的成功裝飾／73
4. 注意你的身體語言 ／74
請(qǐng)勿動(dòng)手! ／74
坐姿優(yōu)雅 ／75
5. 一些絕對(duì)禁忌 ／76
6. 你緊張嗎
／77
7. 避免不順利的開頭／78
第七章 怎樣應(yīng)對(duì)用人部門經(jīng)理／79
1. 憑感覺駕駛飛機(jī) ／81
2. 激發(fā)他對(duì)你的信心／83
3. 好吧, 向我介紹一下你的情況吧.
／84
4. 再次查清存貨／85
5. 把握面試／88
6. 抓住這一天 ／89
第八章 面試的技巧 ／91
1. 顯示你對(duì)面試官的興趣／93
2. 哦, 你當(dāng)然可以! ／95
3. 建立一份積極的行為詞匯表／95
4. 集中, 集中, 再集中 ／96
5. 回答問題 ／97
6. 沒有可以舍棄的問題／98
7. 堅(jiān)決果敢 ／99
8. 如何面對(duì)面試官的沉默／100
9. 別擔(dān)心, 積極些／101
10. 對(duì)近期畢業(yè)的大學(xué)生的特別建議／101
第九章 怎樣回答最棘手的問題 ／103
1. 你的教育背景和經(jīng)驗(yàn)／105
2. 你的專業(yè) ／107
3. 你的成績(jī)／ 108
4. 你的課程／ 108
5. 你的變化／109
6. 業(yè)余活動(dòng)／110
7. 實(shí)習(xí)和兼職工作 ／111
8. 開放式問題／112
9. 你是誰
／114
10. 你表現(xiàn)如何
／116
11. 現(xiàn)在他們的意圖是什么 ／118
12. 去掉偽裝／120
關(guān)于公司的問題 ／122
關(guān)于部門或科室的問題 ／123
關(guān)于工作的問題／ 124
第十章 怎樣對(duì)待不合法的問題 ／125
1. 究竟與我的工作有何相關(guān)
／127
2. 當(dāng)你被問及一個(gè)錯(cuò)誤的問題時(shí), 該如何
應(yīng)對(duì)／ 130
3. 騷擾：別犯傻了的問題／131
4. 結(jié)婚和孩子的問題／132
5. 事情過后該怎么做／134
如果你是正確的 ／135
6. 我自己合法棄權(quán)／135
7. 招架非法問題的技巧／136
第十一章 將面試進(jìn)行到底／137
1. 不要一直做求職者／139
2. 組織你的證明人／140
他們不會(huì)說什么／141
3. 再次聯(lián)系 ／142
4. 如果你改變主意應(yīng)該怎么做
／142
5. 最終接觸／143
第十二章 怎樣談判初斯工資／145
1. 如果面試官先提出來怎么辦
／148
2. 提出開價(jià)／149
如果這一機(jī)會(huì)不受歡迎／150
如果你的工資付不起租金／152
3. 全面考慮／152
4. 記住, 直到真正結(jié)束的時(shí)候再結(jié)束／153
把你取勝的包袱隱蔽起來的技巧 ／155
附錄／157
1. 回復(fù)招聘廣告 ／159
2. 回復(fù)拒絕信／161
3. 面試確認(rèn)信／163
4. 非正式會(huì)面預(yù)約信／165
5. 面試中積極的行為詞匯表／166
6. 面試官常問的77個(gè)問題／167
7. 面試時(shí)求職者需要提出的問題／173
8. 面試后致人力資源部的信／177
9. 致信接受工作職位／179
10. 對(duì)拒絕的回應(yīng)信 ／181
11. 致信從人選中退出 ／183