馮小俊 著
隨著創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實施，科技型中小企業(yè)成為促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的重要力量，雇主和…
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[美] 奈杰爾·古恩諾，喬納森·費…
大數(shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等已不再是人力資源管理的未來設(shè)想，而是現(xiàn)實的應(yīng)用…
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于元香 著
《人力資源管理實戰(zhàn)進(jìn)階 招聘 培訓(xùn) 績效考核 薪酬管理與風(fēng)險防控》采用“情景…
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蔡柏良 編
《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)》編寫以項目教學(xué)法為體例，以創(chuàng)新知識為主體框架，以創(chuàng)業(yè)案例…
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胡君暉，田志英 著
金融學(xué)院金融管理專業(yè)是北京財貿(mào)職業(yè)學(xué)院入選教育部第一批現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目…
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宋文艷（Wendy） 著
《HR入行寶典》從HR崗位的職業(yè)生涯規(guī)劃與求職規(guī)劃入手，為想進(jìn)入HR行業(yè)的新人…
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[日] 福原正大，德岡晃一郎 著，李爽 譯
時至今日，很多企業(yè)利用應(yīng)聘登記信息試圖真正了解求職者，面試官憑感覺主觀判…
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樓世洲 等 著
《人力資源強(qiáng)國指標(biāo)體系與實踐路徑研究》通過指標(biāo)體系的構(gòu)建，建立科學(xué)測量人…
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