洞見：國企領導力行知錄

前言　每一個人都迫切需要提升領導力 ／ 1
導語：什么是領導力？如何區(qū)分管理與領導？為什么每一個人都需要且能夠提升領導力？提升領導力的背景、迫切性及遇到的挑戰(zhàn)是什?么？
一　人文情懷 ／ 29
導語：什么是人文情懷？人文情懷與領導力有何關系？怎樣從人文情懷的角度看待是非觀、業(yè)績觀和小事情？
二　責任感 ／ 59
導語：什么是責任感？責任感對領導力意味著什么？
三　貢獻意識 ／ 93
導語：什么是貢獻意識？貢獻意識與領導力有何關系？如何看待組織？如何帶領好團隊？怎樣正確地與上級領導打交道？怎樣與同級相處？怎樣對待群體中的自己？
四　大局觀 ／ 141
導語：什么是大局觀？每名員工都要有大局觀嗎？如何修煉大局觀？怎樣為繼任者考慮？怎樣看待大局觀與戰(zhàn)術的關系？
五　執(zhí)著 ／ 177
導語：什么是執(zhí)著？如何在領導力語境里解釋執(zhí)著？
六　前瞻、洞察與創(chuàng)新 ／ 209
導語：什么是前瞻、洞察與創(chuàng)新？如何才能具有前瞻力、洞察力與創(chuàng)新力？如何做決策？
七　勇氣與擔當 ／ 253
導語：什么是勇氣、擔當？勇氣與擔當是怎樣煉成的？
八　靈活與務實 ／ 287
導語：什么是靈活、務實？兩者結合會發(fā)生什?么？
九　學習與成長 ／ 325
導語：什么是學習、成長？學習、成長與領導力有何關系？如何學習與成長？
結論　唯有堅韌直行才能在夾縫中成事 ／ 373
導語：什么是堅韌直行？夾縫是指什么？為什么一定要成事？如何定義工作在人生中的意義？為何說唯有堅韌直行才能在夾縫中成事？
后記 ／ 389