二元勞動體制與中國國企轉(zhuǎn)型升級的實踐路徑

章  導論
第二章  勞動體制視角下的國有企業(yè)研究
  節(jié)  西方工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與勞動體制變遷
  第二節(jié)  蘇東社會主義國家轉(zhuǎn)型升級的挫敗
  第三節(jié)  中國計劃經(jīng)濟時期的勞動體制
  第四節(jié)  改革開放初期中國國企的勞動體制
第三章  國企改革的政策歷程
  節(jié)  國企改革起步期（1978—1992年）
  第二節(jié)  公司制改革（1992—1997年）
  第三節(jié)  推進股份制改造（1997—2002年）
  第四節(jié)  現(xiàn)代企業(yè)制度完善期（2002—2012年）
  第五節(jié)  中國國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級新時期（2012—2020年）
  第六節(jié)  國企勞動用工制度的改革與政策
第四章  TY公司：入廠包工與二元勞動體制的興起
  節(jié)  TY公司的發(fā)展歷程
  第二節(jié)  入廠包工與TY公司的外協(xié)包工隊
  第三節(jié)  “入廠包工”在TY公司出現(xiàn)的政治經(jīng)濟基礎(chǔ)
  第四節(jié)  “入廠包工”的源起：跨國勞動過程下的生產(chǎn)重組
  第五節(jié)  “入廠包工”的發(fā)展：車間政治下的勞動力置換
  第六節(jié)  小結(jié)
第五章  ZG公司：派遣用工與二元勞動體制的發(fā)展
  節(jié)  ZG公司的發(fā)展歷程
  第二節(jié)  ZG公司的生產(chǎn)過程
  第三節(jié)  ZG公司中的勞務派遣工
  第四節(jié)  ZG公司的二元勞動體制
  第五節(jié)  小結(jié)
第六章  DL公司：“精益—二元”勞動體制中的農(nóng)民工勞動
  節(jié)  DL公司的建立與發(fā)展狀況
  第二節(jié)  DL公司的生產(chǎn)過程：精益生產(chǎn)下的“去技術(shù)化”
  第三節(jié)  “精益—刻薄”體制下的農(nóng)民工勞動
  第四節(jié)  小結(jié)
第七章  CS公司：數(shù)字智能產(chǎn)線與二元勞動體制的轉(zhuǎn)變
  節(jié)  CS公司的發(fā)展歷程
  第二節(jié)  CS公司的生產(chǎn)轉(zhuǎn)型方式與二元勞動體制的松動
  第三節(jié)  CS公司的勞資關(guān)系狀況與生產(chǎn)共同體的重建
  第四節(jié)  小結(jié)
第八章  結(jié)論與討論
參考文獻
后記