華夏基石管理評(píng)論：華夏基石管理評(píng)論第六十二輯

專(zhuān)題
時(shí)局與對(duì)策
——2022年下半年企業(yè)生存環(huán)境研判與戰(zhàn)略應(yīng)對(duì)
用行動(dòng)化解焦慮，企業(yè)需要?dú)w核化戰(zhàn)略 陳 明 4
當(dāng)前企業(yè)的很優(yōu)策略是保守 苗兆光 10
為準(zhǔn)備長(zhǎng)期過(guò)冬而優(yōu)化 孫 波 16
著眼長(zhǎng)期，攻守兼?zhèn)?施 煒 19
短期焦慮難以避免，長(zhǎng)期仍可保持樂(lè)觀 彭劍鋒 21
洞見(jiàn)
苦練這六大內(nèi)功，在磨難中邁向偉大 彭劍鋒
好戰(zhàn)略從戰(zhàn)略洞察開(kāi)始 左東旭 38
用數(shù)字技術(shù)破解成長(zhǎng)陷阱，實(shí)現(xiàn)組織轉(zhuǎn)型 歐陽(yáng)杰 47

聚焦
“三年行動(dòng)”之中的國(guó)企：
突破發(fā)展瓶頸亟待企業(yè)家精神
上篇：矛盾與問(wèn)題研判 55
下篇：方法與出路探尋 76
觀點(diǎn)鏈接
從“新”出發(fā)，思考國(guó)企干部管理課題 王銳坤 何 屹 90
航天系統(tǒng)為何能“良帥如云”？
——航天人才工作經(jīng)驗(yàn)的三點(diǎn)啟示 王 偉 101

方法
分錢(qián)的藝術(shù)：三種實(shí)踐的啟示 徐繼軍
“組織型營(yíng)銷(xiāo)”是一場(chǎng)業(yè)務(wù)變革，而非管理復(fù)制 聶士超 123
重塑?chē)?guó)企“大腦中樞”，建設(shè)價(jià)值型總部 胡翔 鄭凱雯 132
組織效能評(píng)估與提升 楊青書(shū) 任翔 胡永建 143

閱讀
思想要升維，做事要降維
—— 一堂管理課帶來(lái)的感悟 邵來(lái)民
向植物學(xué)習(xí) 朱巖梅 158
沒(méi)有選擇，做正確的事就是一種偶然 黃衛(wèi)偉 161