中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)創(chuàng)新

　　《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)創(chuàng)新》總共分為五章，各章節(jié)的主要內容如下：首章是導論。本章主要介紹了問題的背景、研究的思路以及《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)創(chuàng)新》對現有研究的貢獻和改進。第二章是文獻綜述。首先，回顧了企業(yè)創(chuàng)新的相關文獻；其次，歸納并整理了文化領域相關的學術研究成果；最后，對上述文獻進行總結和評述。第三章實證檢驗了地區(qū)博彩文化與企業(yè)創(chuàng)新之間的關系。采用成年人口人均彩票消費支出、各省市赴澳門旅游人數占總人口的比重、各省市為每千萬人口開通的直飛澳門的航班數量、各省市每百萬成年人口擁有的麻將館數量四個指標作為各省市博彩文化氛圍濃厚程度的代理變量，考察博彩文化對企業(yè)研發(fā)強度以及專利申請數的影響。第四章實證檢驗了企業(yè)合作文化與創(chuàng)新之間的關系?！吨袊鴤鹘y(tǒng)文化與企業(yè)創(chuàng)新》收集了上市公司官網企業(yè)文化部分的相關內容以及上市公司年報中的董事會報告兩份文本，采用文本分析的方法構建了度量企業(yè)合作文化的兩個指標，實證考察企業(yè)合作文化對企業(yè)創(chuàng)新產出以及企業(yè)創(chuàng)新效率的影響。第五章是對全書的總結，包括結論和啟示，同時指出了研究的局限和未來的研究方向。

　　潘健平，東南大學經濟管理學院財務與會計系講師，曾在《經濟研究》、《金融研究》、《會計研究》等期刊發(fā)表論文多篇，研究成果獲福建省社會科學優(yōu)秀成果二等獎、第十屆中國管理學年會優(yōu)秀論文獎等多項獎勵。