國家衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價：理論與實證研究

緒論
第一章 衛(wèi)生系統(tǒng)基本概念和理論
第一節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)基本概念
第二節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)熱點研究
第三節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)分類理論
第四節(jié) 國家衛(wèi)生系統(tǒng)分類
本章小結(jié)
第二章 國家衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價實踐
第一節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價現(xiàn)狀
第二節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)國際比較框架
第三節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)國家評價框架
第四節(jié) 中國衛(wèi)生系統(tǒng)評價框架
本章小結(jié)
第三章 國際視角下的衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價
第一節(jié) 框架構(gòu)建關(guān)鍵路徑模型
第二節(jié) 主流框架關(guān)鍵過程比較
本章小結(jié)
第四章 國家視角下的衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價
第一節(jié) 績效評價關(guān)鍵流程模型
第二節(jié) 典型國家框架關(guān)鍵過程比較
第三節(jié) 典型國家績效評價特點分析
本章小結(jié)
第五章 國家衛(wèi)生系統(tǒng)績效重點指標(biāo)
第一節(jié) 健康狀況
第二節(jié) 反應(yīng)性
第三節(jié) 財務(wù)風(fēng)險保護(hù)
第四節(jié) 公平與效率
本章小結(jié)
第六章 基于UML衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價框架模型構(gòu)建
第一節(jié) 框架構(gòu)建理論與方法
第二節(jié) 基于UML框架構(gòu)建
第三節(jié) 維度內(nèi)涵與主要指標(biāo)
本章小結(jié)
第七章 中國衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價實證研究
第一節(jié) 中國衛(wèi)生體制歷史沿革
第二節(jié) 中國衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價框架
第三節(jié) 中國衛(wèi)生系統(tǒng)目標(biāo)維度績效評價
本章小結(jié)
第八章 國家衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價建議與展望
第一節(jié) 國家衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價總結(jié)
第二節(jié) 國家衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價建議
第三節(jié) 國家衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價展望
參考文獻(xiàn)