卓越管理的道德智慧西方管理倫理思想的發(fā)展歷程（下）

　　管理倫理被稱(chēng)為管理的道德智慧，被稱(chēng)為卓越管理的“黃金法則”。追求卓越實(shí)質(zhì)上就是追求倫理已成為人們的共識(shí)，優(yōu)秀企業(yè)的秘訣在于懂得人的價(jià)值觀和倫理，懂得如何把它們?nèi)诤系焦緫?zhàn)略中。 《西方管理倫理思想的發(fā)展歷程》以西方管理倫理思想的發(fā)展歷程為主線，分別闡述了古希臘的、中世紀(jì)的、工業(yè)化時(shí)期的、科學(xué)管理中的、行為科學(xué)中的、現(xiàn)代的管理倫理思想，并著重闡述其對(duì)現(xiàn)代管理倫理的啟示以及管理倫理的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。既有理論意義，又有實(shí)踐價(jià)值。

　　戴木才，男，1965年生。江西吉安人。博士（后）。教授、博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任中宣部政研所研究員、副所長(zhǎng)；“贛鄱英才555工程”高端柔性人才。 曾任中央黨校教授、博士生導(dǎo)師；曾任思想政治工作研究雜志社總編輯等；曾任江西師范大學(xué)大學(xué)教授、管理系主任、研究中心主任、省學(xué)科帶頭人。 在管理倫理與企業(yè)文化研究方面出版的主要著作有：《管理的倫理法則》《現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新教程》《卓越管理的道德智慧（上、下）》等；在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》《哲學(xué)研究》《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊發(fā)表論文百余篇。 先后主持或參與的課題研究有：“新時(shí)期的效率與公平問(wèn)題”（國(guó)家社科基金重大委托項(xiàng)目）、“科學(xué)發(fā)展觀與社會(huì)整體文明協(xié)調(diào)發(fā)展”（國(guó)家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目）等，以及“中國(guó)紅色旅游”“國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的障礙和對(duì)策”“寶鋼進(jìn)入世界500強(qiáng)的管理創(chuàng)新”“思科公司的管理哲學(xué)”“深圳促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任”“大慶油田思想政治工作與企業(yè)文化創(chuàng)新”“構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系”等多項(xiàng)社會(huì)調(diào)研項(xiàng)目。