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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　這本書(shū)引人入勝，可讀性很強(qiáng)，超越了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題的簡(jiǎn)單分析。書(shū)中充分論述了各類管理者為改變現(xiàn)狀而面臨的領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)，展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)力作為一種綜合能力的集合，管理者們?yōu)閿[脫當(dāng)前困窘而努力地提升領(lǐng)導(dǎo)力，并用真實(shí)的案例對(duì)其加以驗(yàn)證。這是一本充滿希望的書(shū)，本書(shū)在探討領(lǐng)導(dǎo)力核心問(wèn)題的同時(shí)，保留了對(duì)管理者創(chuàng)業(yè)精神及更多答案的尋求。

作者簡(jiǎn)介

　　李耀文，眾國(guó)人才集團(tuán)創(chuàng)始人，眾國(guó)人才市場(chǎng)董事長(zhǎng)，眾國(guó)人才領(lǐng)袖學(xué)院創(chuàng)始人，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部發(fā)起人，領(lǐng)袖演說(shuō)家俱樂(lè)部發(fā)起人，總裁營(yíng)運(yùn)智慧俱樂(lè)部發(fā)起人。有19年的人才市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)的高等院校超過(guò)20所，服務(wù)過(guò)的教培機(jī)構(gòu)超過(guò)20家，服務(wù)過(guò)的同行超過(guò)30家，服務(wù)過(guò)的用戶超過(guò)35萬(wàn)人次。

圖書(shū)目錄

第一章領(lǐng)導(dǎo)力的力量 // 1
第二章領(lǐng)導(dǎo)力和其他學(xué)科的關(guān)系 // 13
第三章如何提升領(lǐng)導(dǎo)力綜述 // 19
第一節(jié) 塑造榜樣的能力 // 23
第二節(jié) 帶領(lǐng)、指導(dǎo)的能力 // 33
第三節(jié) 團(tuán)結(jié)大家的能力 // 39
第四節(jié) 溝通的能力 // 46
第五節(jié) 能成為他人燈塔的能力 // 64
第六節(jié) 激發(fā)他人潛力的能力 // 71
第七節(jié) 讓人人有志向、堅(jiān)定信念的能力 // 77
第八節(jié) 有魄力和個(gè)人魅力 // 88
第九節(jié) 有前瞻性，有眼力 // 92
第十節(jié) 有很大的影響力 // 100
第十一節(jié) 有超強(qiáng)的交際能力 // 107
第十二節(jié) 有肚量，有包容萬(wàn)物的能力 // 111
第十三節(jié) 有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力 // 119
第十四節(jié) 傳道授業(yè)解惑的能力 // 128
第十五節(jié) 有訓(xùn)練下屬成為強(qiáng)者的能力 // 135
第十六節(jié) 統(tǒng)一更多人思想的能力 // 140
第十七節(jié) 能為團(tuán)隊(duì)指明方向的能力 // 146
第十八節(jié) 打破思維定式、重塑價(jià)值觀的能力 // 154
第十九節(jié) 借力造勢(shì)的能力 // 162
第二十節(jié) 樹(shù)立人生的根本 // 173
第二十一節(jié) 能成為核心的能力 // 183
第二十二節(jié) 會(huì)說(shuō)話、巧說(shuō)話的能力 // 190
第二十三節(jié) 個(gè)人能力的提升和修煉 // 200
第二十四節(jié) 要么有梟的能力，要么有哭的能力 // 218
第二十五節(jié) 超越自我的能力 // 227
第二十六節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力的復(fù)制能力 // 238
第二十七節(jié) 自我約束的能力 // 243
語(yǔ)錄 // 249