中高職貫通人才培養(yǎng)模式研究

第一章 中高職貫通引論
第一節(jié) 中高職貫通人才培養(yǎng)
第二節(jié) 中高職貫通銜接的背景及現(xiàn)狀
第三節(jié) 中高職貫通的意義
第二章 國內外中高職貫通人才培養(yǎng)模式
第一節(jié) 中高職貫通人才培養(yǎng)概述
第二節(jié) 國內外中高職貫通人才培養(yǎng)模式
第三節(jié) 案例與調查研究
第三章 中高職貫通中的教育銜接
第一節(jié) 中高職貫通中教育銜接概述
第二節(jié) 中高職貫通專業(yè)設置的銜接
第三節(jié) 中高職貫通課程體系的銜接
第四節(jié) 中高職貫通師資隊伍的銜接
第五節(jié) 中高職貫通教學過程的銜接
第四章 中高職貫通連接的實例研究
第一節(jié) 中高職“五年一貫制”銜接培養(yǎng)模式解讀
第二節(jié) 中職一本科“34”銜接培養(yǎng)模式解讀
第三節(jié) 高職一本科“32”銜接培養(yǎng)模式解讀
第四節(jié) 高等職業(yè)院校單獨測試招生培養(yǎng)模式解讀
第五節(jié) 技能優(yōu)秀中職畢業(yè)生推免升學培養(yǎng)模式解讀
第五章 中高職貫通銜接中的產(chǎn)教結合模式
第一節(jié) 產(chǎn)教結合概述
第二節(jié) 中高職貫通中的產(chǎn)教結合模式
第三節(jié) “現(xiàn)代學徒制”培養(yǎng)模式探索
第四節(jié) 甘肅省中高職貫通產(chǎn)教結合的案例分析與思考
第六章 中高職貫通銜接中的集團化辦學
第一節(jié) 集團化辦學概述
第二節(jié) 中高職貫通中的集團化辦學
第三節(jié) 甘肅省中高職貫通中集團化辦學現(xiàn)狀與思考
參考文獻
后記