招聘與配置實務

情景一 確定招聘目標和流程
任務一 確定招聘目標
任務二 確定招聘流程
情景二 招聘需求分析
任務一 招聘需求調(diào)查
任務二 招聘需求統(tǒng)計與審批
情景三 制訂招聘計劃
任務一 選擇招聘策略
任務二 制訂招聘計劃
情景四 招募
任務一 發(fā)布招聘信息
任務二 接受應聘者申請
情景五 甄選
任務一 初步篩選和筆試
任務二 面試
任務三 心理測評
任務四 背景調(diào)查
任務五 評價中心法
情景六 錄用
任務一 錄用決策
任務二 錄用手續(xù)
情景七 招聘評估
任務一 招聘成本評估
任務二 招聘效果評估
情景八 員工配置
任務一 明確員工配置內(nèi)容和原理
任務二 員工時間配置
任務三 員工空間配置
任務四 勞務派遣
任務五 勞務外派與引進
主要參考文獻