產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)及應(yīng)用實(shí)例

　　《高技能人才培訓(xùn)叢書 產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)及應(yīng)用實(shí)例》采用任務(wù)引領(lǐng)訓(xùn)練模式編寫，以工作過(guò)程為導(dǎo)向，以崗位技能要求為依據(jù)，以典型工作任務(wù)為載體，訓(xùn)練任務(wù)來(lái)源于企業(yè)真實(shí)的工作崗位。本書共由25個(gè)訓(xùn)練任務(wù)構(gòu)成，均基于產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)職業(yè)崗位高級(jí)工等級(jí)從業(yè)人員的職業(yè)能力要求，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)這25個(gè)訓(xùn)練任務(wù)并達(dá)到其能力目標(biāo)要求，學(xué)習(xí)者可以完全具備進(jìn)行產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)與開發(fā)的能力。每個(gè)任務(wù)均由任務(wù)來(lái)源、任務(wù)描述、任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)實(shí)施、效果評(píng)價(jià)、相關(guān)知識(shí)與技能、練習(xí)與思考幾部分組成。訓(xùn)練實(shí)施采用目標(biāo)、任務(wù)、準(zhǔn)備、行動(dòng)、評(píng)價(jià)五步訓(xùn)練法，涵蓋從任務(wù)（問(wèn)題）來(lái)源到分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、效果評(píng)價(jià)的完整學(xué)習(xí)活動(dòng)。

暫缺《產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)及應(yīng)用實(shí)例》作者簡(jiǎn)介