[日] 北野唯我 著,王猛 譯
組織和員工不會輕易“分手”,這是我們的傳統(tǒng)觀念。但隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的周期性變…
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肖天明(福建工程學院) 著
創(chuàng)新是供給側結構性改革的核心與靈魂。供給側結構性改革 “三大 發(fā)動機” 的…
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王建華 著
本書是對互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)培訓新模式和新方法的探索。本書首先介紹了互聯(lián)網(wǎng)時代…
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陳鐳 著
傳統(tǒng)績效考核因為種種原因造成員工的潛力不能被充分激發(fā),企業(yè)目標難以實現(xiàn),…
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