基于終極控制人視角

第1章 導(dǎo)論
1.1 研究背景與研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究思路、研究目標(biāo)與研究方法
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究目標(biāo)
1.2.3 研究方法和技術(shù)路線
1.3 本書內(nèi)容與研究框架
1.3.1 本書內(nèi)容
1.3.2 研究框架
1.4 可能的創(chuàng)新之處

第2章 概念界定和理論基礎(chǔ)
2.1 基本概念界定
2.1.1 公司并購(gòu)
2.1.2 并購(gòu)績(jī)效
2.1.3 并購(gòu)模式
2.1.4 終極控制人及特征
2.2 公司并購(gòu)動(dòng)因理論
2.2.1 協(xié)同效應(yīng)理論
2.2.2 傳統(tǒng)代理理論
2.2.3 大股東“掏空”理論
2.2.4 管理者過(guò)度自信理論
2.2.5 內(nèi)部資本市場(chǎng)理論
2.2.6 國(guó)內(nèi)對(duì)公司并購(gòu)動(dòng)因理論的進(jìn)一步發(fā)展

第3章 文獻(xiàn)綜述
3.1 公司并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)方法的文獻(xiàn)綜述
3.1.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述
3.1.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述
3.2 公司并購(gòu)績(jī)效影響因素的文獻(xiàn)綜述
3.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述
3.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述
3.3 本章小結(jié)
3.3.1 國(guó)外文獻(xiàn)總結(jié)
3.3.2 國(guó)內(nèi)研究的不足

第4章 終極控制人現(xiàn)金流權(quán)、兩權(quán)分離與并購(gòu)績(jī)效
4.1 理論分析與研究假設(shè)
4.2 研究設(shè)計(jì)
4.2.1 數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本選擇
4.2.2 模型的設(shè)計(jì)與變量定義
4.3 實(shí)證檢驗(yàn)與結(jié)果分析
4.3.1 主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)與分析
4.3.2 終極控制人現(xiàn)金流權(quán)、兩權(quán)分離與并購(gòu)績(jī)效的檢驗(yàn)
4.3.3 基于自由現(xiàn)金流和公司成長(zhǎng)性的進(jìn)一步檢驗(yàn)
4.3.4 基于終極控制人產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的進(jìn)一步檢驗(yàn)
4.3.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4.4 結(jié)論

第5章 終極控制人性質(zhì)、金字塔層級(jí)與公司并購(gòu)績(jī)效
5.1 制度背景與研究假設(shè)
5.2 研究設(shè)計(jì)
5.2.1 數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本選擇
5.2.2 模型設(shè)計(jì)與變量定義
……
第6章 終極人控制、并購(gòu)模式選擇與公司并購(gòu)績(jī)效
第7章 股權(quán)分置改革、終極人控制與公司并購(gòu)績(jī)效
第8章 市場(chǎng)化進(jìn)程、終極人控制與公司并購(gòu)績(jī)效
第9章 市場(chǎng)化進(jìn)程、管理者權(quán)力與公司并購(gòu)績(jī)效
第10章 研究結(jié)論與展望