海外人才引進(jìn)機(jī)制與政策研究

第一章 海外引才背景與趨勢
第一節(jié) 人才國際流動形勢
第二節(jié) 我國海外引才概況
第三節(jié) 本書的研究對象與思路
第二章 海外引才機(jī)制的構(gòu)成
第一節(jié) 人才供需對接機(jī)制
第二節(jié) 人才評價發(fā)現(xiàn)機(jī)制
第三節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持機(jī)制
第四節(jié) 人才服務(wù)保障機(jī)制
第五節(jié) 政府引才工作機(jī)制
第三章 海外引才政策的發(fā)展
第一節(jié) 不同時期海外引才思路
第二節(jié) 改革開放以來海外引才政策發(fā)展歷程
第三節(jié) 當(dāng)前海外引才政策體系
第四章 海外引才計劃的實施
第一節(jié) 我國海外引才計劃的特點
第二節(jié) 國家層面的引才計劃
第三節(jié) 地方層面的引才計劃
第五章 不同地區(qū)海外引才政策比較
第一節(jié) 比較的對象和指標(biāo)
第二節(jié) 引才政策目標(biāo)的地區(qū)比較
第三節(jié) 獎勵性政策的地區(qū)比較
第四節(jié) 保障性政策的地區(qū)比較
第五節(jié) 發(fā)展性政策的地區(qū)比較
第六章 海外引才制度問題檢視
第一節(jié) 政策競爭同質(zhì)化
第二節(jié) 政策協(xié)調(diào)碎片化
第三節(jié) 供求對接粗放化
第四節(jié) 人才評價單一化
第五節(jié) 人才激勵短期化
第六節(jié) 人才服務(wù)行政化
第七章 海外引才制度演進(jìn)方向與路徑
第一節(jié) 海外引才制度演進(jìn)方向
第二節(jié) 海外引才制度頂層設(shè)計思路
第三節(jié) 海外引才機(jī)制優(yōu)化路徑
第四節(jié) 海外引才計劃推進(jìn)策略
第五節(jié) 海外引才政策完善建議
附錄
參考文獻(xiàn)
后記