兩岸四地養(yǎng)老保險制度比較與可攜性研究

第一章 兩岸四地養(yǎng)老保險研究概述
一 研究目的及意義
二 研究視角和方法
（一）兩岸四地養(yǎng)老保險制度比較的三個維度
（二）兩岸四地養(yǎng)老保障資源比較的五個視角
（三）兩岸四地養(yǎng)老保險可攜性的現(xiàn)狀調查和訪談
三 概念厘清
第二章 兩岸四地養(yǎng)老保險制度現(xiàn)狀與比較
一 兩岸四地養(yǎng)老保險制度現(xiàn)狀
（一）大陸地區(qū)
（二）香港特別行政區(qū)
（三）澳門特別行政區(qū)
（四）臺灣地區(qū)
二 兩岸四地養(yǎng)老保險制度比較
（一）保險項目及目標人群比較
（二）制度運行及完善發(fā)展比較
（三）制度共同點與差異性
第三章 兩岸四地養(yǎng)老保障資源現(xiàn)狀與比較
一 兩岸四地養(yǎng)老保障制度資源現(xiàn)狀比較
（一）大陸地區(qū)養(yǎng)老保障制度資源
（二）香港地區(qū)養(yǎng)老保障制度資源
（三）澳門地區(qū)養(yǎng)老保障制度資源
（四）臺灣地區(qū)養(yǎng)老保障制度資源
二 兩岸四地養(yǎng)老保障經(jīng)濟資源現(xiàn)狀比較
（一）大陸地區(qū)養(yǎng)老保障經(jīng)濟資源
（二）香港地區(qū)養(yǎng)老保障經(jīng)濟資源
（三）澳門地區(qū)養(yǎng)老保障經(jīng)濟資源
（四）臺灣地區(qū)養(yǎng)老保障經(jīng)濟資源
三 兩岸四地養(yǎng)老保障管理資源現(xiàn)狀比較
（一）大陸地區(qū)養(yǎng)老保障管理資源
（二）香港地區(qū)養(yǎng)老保障管理資源
（三）澳門地區(qū)養(yǎng)老保障管理資源
（四）臺灣地區(qū)養(yǎng)老保障管理資源
四 兩岸四地養(yǎng)老保障社會資源現(xiàn)狀比較
（一）大陸地區(qū)養(yǎng)老保障社會資源
（二）香港地區(qū)養(yǎng)老保障社會資源
（三）澳門地區(qū)養(yǎng)老保障社會資源
（四）臺灣地區(qū)養(yǎng)老保障社會資源
五 兩岸四地養(yǎng)老保障文化資源現(xiàn)狀比較
（一）大陸地區(qū)養(yǎng)老保障文化資源
（二）香港地區(qū)養(yǎng)老保障文化資源
（三）澳門地區(qū)養(yǎng)老保障文化資源
（四）臺灣地區(qū)養(yǎng)老保障文化資源
六 兩岸四地養(yǎng)老保障資源初步評價
（一）大陸?zhàn)B老保障資源初步評價
（二）香港養(yǎng)老保障資源初步評價
（三）澳門養(yǎng)老保障資源初步評價
（四）臺灣養(yǎng)老保障資源初步評價
（五）四地養(yǎng)老保障資源初步評價總結
第四章 兩岸四地養(yǎng)老保險可攜性研究
一 養(yǎng)老保險可攜性伺題及影響機理
（一）養(yǎng)老保險可攜性界定
（二）養(yǎng)老保險可攜性問題及影響機理
（三）養(yǎng)老保險可攜性研究背景及意義
（四）養(yǎng)老保險可攜性研究現(xiàn)狀
（五）養(yǎng)老保險可攜性理論基礎
二 兩岸四地勞動力流動與養(yǎng)老保險轉移接續(xù)現(xiàn)狀
（一）勞動力流動與養(yǎng)老保險可攜性
（二）兩岸四地養(yǎng)老保險轉移接續(xù)現(xiàn)狀
（三）兩岸四地養(yǎng)老保險轉移接續(xù)的必要性和可行性
三 兩岸四地養(yǎng)老保險可攜性制約因素與支撐條件
（一）兩岸四地養(yǎng)老保險制度的差異性及銜接阻礙因素
（二）兩岸四地養(yǎng)老保險制度的相同點及銜接支撐條件
四 兩岸四地養(yǎng)老保險可攜性方案設計
（一）養(yǎng)老保險可攜性問題的類型與解決思路
（二）養(yǎng)老保險可攜性的解決方案
五 兩岸四地養(yǎng)老保險可攜性政策建議
（一）加快出臺相關法規(guī)，以立法形式保障兩岸四地養(yǎng)老保險順利銜接
（二）兩岸四地優(yōu)化各自養(yǎng)老保險制度，為順利銜接提供制度接口
（三）管理部門明確養(yǎng)老保險權益互認辦法和管理辦法
（四）提升技術手段，建立信息交流平臺
（五）先行試點再逐步推廣
（六）引導勞動者樹立社會保障意識，維護自身具有的權益
（七）擴展轉移銜接保險項目范圍，全面保障流動勞動者權益
（八）建立兩岸四地養(yǎng)老保險相互銜接的協(xié)調機制和工作平臺
附錄1：兩岸四地養(yǎng)老保障資源比較指標及說明
附錄2：兩岸四地養(yǎng)老保險可攜性調查問卷與調查提綱
附錄3：內(nèi)地有關兩岸四地養(yǎng)老保險轉移相關政策