區(qū)域人才結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)適配產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)研究

序
第一章 緒論
第一節(jié) 問(wèn)題的提出及界定
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究的主要內(nèi)容、方法與框架
第四節(jié) 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)適配產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的歷史實(shí)踐及現(xiàn)狀
第一節(jié) 人才規(guī)劃發(fā)展歷程
第二節(jié) 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)匹配的現(xiàn)狀和問(wèn)題
第三章 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)適配產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的研究現(xiàn)狀及評(píng)析
第一節(jié) 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的相關(guān)研究
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)相關(guān)研究
第三節(jié) 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)互動(dòng)研究
第四章 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)適配產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的機(jī)理分析
第一節(jié) 相關(guān)概念及研究?jī)?nèi)容界定
第二節(jié) 協(xié)同學(xué)理論：分析基礎(chǔ)
第三節(jié) 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的耦合及其復(fù)合系統(tǒng)
第四節(jié) 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的一般互動(dòng)機(jī)理分析
第五節(jié) 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)協(xié)同發(fā)展機(jī)理分析
第六節(jié) 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)協(xié)同發(fā)展的難點(diǎn)
第五章 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的協(xié)調(diào)適配度評(píng)價(jià)
第一節(jié) 評(píng)價(jià)思路和原則
第二節(jié) 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
第三節(jié) 協(xié)調(diào)適配度計(jì)算方法
第四節(jié) 協(xié)調(diào)適配度發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第六章 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的協(xié)同實(shí)施研究
第一節(jié) 自組織及其演化分析
第二節(jié) 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)支撐產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的自組織及其演化具體分析
第三節(jié) 基于自組織的協(xié)同實(shí)施模型構(gòu)建
第四節(jié) 協(xié)同實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)管理框架
第七章 實(shí)證分析與簡(jiǎn)要對(duì)策建議
第一節(jié) 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的協(xié)調(diào)適配度實(shí)證分析
第二節(jié) 代表性省市區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的協(xié)同實(shí)施管理實(shí)證分析
第三節(jié) 簡(jiǎn)要對(duì)策和建議
第八章 區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)協(xié)同發(fā)展對(duì)策選擇
第一節(jié) 基于區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)互動(dòng)機(jī)理提出的對(duì)策
第二節(jié) 基于區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)協(xié)調(diào)適配度評(píng)價(jià)分析提出的對(duì)策
第三節(jié) 基于區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)協(xié)同發(fā)展管理研究提出的對(duì)策
第九章 結(jié)論與討論
第一節(jié) 主要研究的內(nèi)容和基本結(jié)論
第二節(jié) 主要的創(chuàng)新點(diǎn)
第三節(jié) 關(guān)于進(jìn)一步深入研究的建議
參考文獻(xiàn)
附表
后記