人力資源管理

第1章 人力資源管理總論
1.1 人力資源和人力資本
1.2 人力資源管理概述
1.3 人力資源管理的歷史和發(fā)展
自測(cè)題
第2章 人力資源規(guī)劃
2.1 人力資源規(guī)劃概述
2.2 人力資源規(guī)劃的程序
2.3 人力資源的供求預(yù)測(cè)與平衡
自測(cè)題
第3章 工作分析與工作評(píng)價(jià)
3.1 工作分析概述
3.2 工作分析的方法
3.3 工作評(píng)價(jià)
自測(cè)題
第4章 員工招聘與錄用
4.1 員工招聘概述
4.2 員工招聘的流程
4.3 員工招聘的途徑
自測(cè)題
第5章 員工培訓(xùn)
5.1 員工培訓(xùn)概述
5.2 員工培訓(xùn)的程序
自測(cè)題
第6章 績(jī)效管理
6.1 績(jī)效管理概述
6.2 績(jī)效考評(píng)
6.3 績(jī)效溝通
自測(cè)題
第7章 薪酬管理
7.1 薪酬管理概述
7.2 薪酬體系設(shè)計(jì)
7.3 薪酬調(diào)查
7.4 獎(jiǎng)金、福利設(shè)計(jì)
自測(cè)題
第8章 勞動(dòng)關(guān)系管理
8.1 勞動(dòng)關(guān)系概述
8.2 勞動(dòng)合同管理
8.3 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
8.4 勞動(dòng)中的員工溝通
自測(cè)題
第9章 員工保障管理
9.1 員工保障管理概述
9.2 員工勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
9.3 社會(huì)保障制度
自測(cè)題
第10章 職業(yè)生涯規(guī)劃
10.1 職業(yè)生涯規(guī)劃概述
10.2 職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)理論
10.3 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
10.4 組織職業(yè)生涯規(guī)劃
自測(cè)題
第11章 人力資源外包
11.1 人力資源外包概述
11.2 人力資源外包的流程和種類
11.3 我國(guó)人力資源外包的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)
自測(cè)題
參考文獻(xiàn)