轉(zhuǎn)軌時期中國企業(yè)勞動關(guān)系研究

第1章　緒論
　1．1研究背景與意義
　1．2文獻(xiàn)綜述
　1．3研究內(nèi)容與方法
第2章　企業(yè)勞動關(guān)系的基本理論
　2．1企業(yè)勞動關(guān)系內(nèi)涵與外延
　2．2企業(yè)勞動關(guān)系的理論基礎(chǔ)
　2．3企業(yè)勞動關(guān)系的影響因素分析
　2．4企業(yè)勞動關(guān)系的表現(xiàn)形式與評價方法
第3章　企業(yè)勞動關(guān)系評價指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)
　3．1評價指標(biāo)設(shè)計(jì)原則和流程
　3．2評價概念模型的構(gòu)建
　3．3評價指標(biāo)設(shè)立與篩選
　3．4評價指標(biāo)相對權(quán)重的確定
第4章　轉(zhuǎn)軌時期中國企業(yè)勞動關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查
　4．1調(diào)查背景
　4．2中國企業(yè)勞動關(guān)系基本狀況
　4．3中國企業(yè)勞動關(guān)系的時代特征
　4．4中國企業(yè)勞動關(guān)系的發(fā)展趨勢
第5章　　轉(zhuǎn)軌時期中國企業(yè)勞動關(guān)系現(xiàn)狀評價
　5．1問卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)來源
　5．2評價方法
　5．3企業(yè)勞動關(guān)系狀況的總體調(diào)查與評價分析
　5．4企業(yè)勞動關(guān)系狀況的對比分析
第6章　轉(zhuǎn)軌時期中國企業(yè)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)與調(diào)整
　6．1企業(yè)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制
　6．2企業(yè)勞動關(guān)系的調(diào)整模式
　6．3企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整的管理建議
第7章　轉(zhuǎn)軌時期中國國有改制企業(yè)勞動關(guān)系研究
　7．1國有改制企業(yè)勞動關(guān)系的變化
　7．2國有改制企業(yè)勞動關(guān)系評價指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
　7．3國有改制企業(yè)勞動關(guān)系評價的實(shí)證分析
　7．4國有改制企業(yè)勞動關(guān)系的沖突與調(diào)整
第8章　轉(zhuǎn)軌時期中國民營企業(yè)勞動關(guān)系研究
　8．1民營企業(yè)勞動關(guān)系特征與影響因素分析
　8．2民營企業(yè)勞動關(guān)系評價指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
　8．3民營企業(yè)勞動關(guān)系評價指標(biāo)體系應(yīng)用
第9章　轉(zhuǎn)軌時期中國兩型社會試驗(yàn)區(qū)企業(yè)勞動關(guān)系研究
　9．1中國兩型社會試驗(yàn)區(qū)企業(yè)勞動關(guān)系的基本性質(zhì)分析
　9．2中國兩型社會試驗(yàn)區(qū)企業(yè)勞動關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查
　9．3中國兩型社會試驗(yàn)區(qū)企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)查結(jié)果分析
　9．4中國兩型社會試驗(yàn)區(qū)企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整策略
參考文獻(xiàn)
附錄　企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)查問卷