培養(yǎng)正能量員工

引言： 正能量可以改天換地
第一章　 積極做事，馬上就行動起來
積極的人像太陽，走到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。接聽電話、整理報表、繪制圖表、撰寫報告這種看似瑣碎、尋常的小事，你是以什么樣的心態(tài)對待的？是積極主動，認真做到最好？還是消極應付，能拖一時是一時？優(yōu)秀的員工總是在積極地做事，他們在接到任務的第一時間里會馬上行動起來，去解決工作中的一切問題。
點燃激情，有活力才有成績
踏實工作，既愛崗又要敬業(yè)
主動做事，想有位必須有為
敢于競爭，狹路相逢勇者勝
及時補位，哪里需要哪里頂
拒絕拖延，用效率干出成績
第二章　 盡心盡力，全心全意為公司
在工作中，你是否做到盡心盡力了？你是否能夠把自己的全部精力都投入到工作中去，全心全意地為公司服務？不管你能不能做到，擁有正能量的員工都做到了。對于他們而言，工作是一件極為神圣的事情。能完成100%，就絕對不會只完成99%！
學會分享，合作中產生共贏
善于學習，由“沙子”變成“金子”
勇挑大梁，肯擔當才有成績
追求卓越，每件事做到完美
用心付出，工作不僅八小時
把事做好，有效果才算合格
第三章　 承擔壓力，優(yōu)秀是逼出來的
一個人如果不逼自己一把，永遠不知道自己有多優(yōu)秀。在最困難的時候逼自己一把，你會發(fā)現(xiàn)自己的潛能是無限的。壓力壓倒的不是自己，而是問題。在工作中，一定要盡可能地多承擔一些壓力，只有這樣才能讓自己更加優(yōu)秀，也只有這樣才能把工作做得更好。
破釜沉舟，無路之時闖新路
勇挑重擔，難事之下見潛能
敢于冒險，有風險才有成長
心智堅強，不做“草莓人”
內心充實，不怕“被利用”
歷經(jīng)磨難，挫折是強者的起點
第四章　 內心淡定，能夠接受不公平
在工作中，遇見不公平的事情其實在所難免。想要成功，就必須勇于接受不公平。接受了眼前的、表面上的不公平，在不公平中學習、奮斗，就能由小樹苗成長為一棵參天大樹，最終取得進步。在這個過程中，內心的淡定是必不可少的。
能吃苦，吃苦是為享后福
能受氣，受氣意味需提高
放下欲望，工作不僅為薪水
忠于職守，危難時刻不離開
耐住寂寞，守得云開見月明
保持恒心，工作是一種信仰
第五章　 常懷感恩，胸懷充滿正能量
一位哲人說過：“所謂幸福，就是要有一顆感恩的心，一個健康的身體，一份稱心的工作，一位深愛你的愛人，一幫信賴的朋友?！比绻蠹叶紤阎活w感恩的心來迎接我們的工作，每天就能不斷收獲幸福。
感謝公司，成長舞臺最關鍵
感謝領導，知遇之恩不可忘
感謝伙伴，同舟共濟塑成功
感謝客戶，是他們給了機會
感謝對手，有對手才有發(fā)展
感謝上蒼，有時候要信因果
第六章　 調節(jié)情緒，壞心情變正能量
隨著社會的日益進步，競爭的日益激烈，人們面臨的各種壓力越來越大。一旦這種壓力超過了個人的承受能力，人們就會出現(xiàn)偏激的情緒，這樣的后果是無法想象的。所以，一定要學會調節(jié)情緒，給自己找個排解精神壓力的出口，這樣才能讓你走向更加輝煌的道路。
轉化思維，將憤怒化為努力
變換方向，將妒忌化為趕超
整理思緒，將擔憂化為拼搏
彌補錯誤，將后悔化為改進
平和心境，將急躁化為冷靜
自我激勵，將消沉化為高昂
參考文獻