企業(yè)幸福力：EAP中國化與幸福管理

第1章  EAP略論
 EAP研究的背景
 EAP的概念
 EAP的發(fā)展歷程
 EAP的發(fā)展現(xiàn)狀
第2章  EAP與企業(yè)幸福力構(gòu)建
 幸福力——企業(yè)的第六力
 EAP與企業(yè)幸福力相輔相成
第3章  EAP落地需要本土化
 EAP本土化的必要性
 EAP本土化面臨的挑戰(zhàn)
 EAP本土化應(yīng)具備的特點
第4章  EAP中國文化導(dǎo)入
 儒家思想的幸福觀之EAP借鑒
 道家思想的幸福觀之EAP借鑒
 佛家思想的幸福觀之EAP借鑒
第5章  EAP在企業(yè)管理中的應(yīng)用
 EAP提升企業(yè)文化建設(shè)
 EAP在人力資源中的應(yīng)用
 EAP對企業(yè)員工的心理危機干預(yù)
第6章  中國企業(yè)的EAP管理體系
 中國企業(yè)應(yīng)用EAP的范圍和條件
 中國企業(yè)執(zhí)行EAP的模式
 中國企業(yè)實施EAP的運行機制
 中國企業(yè)實施EAP的準備工作
第7章  EAP長效落地
 建立EAP組織架構(gòu)
 選擇EAP服務(wù)機構(gòu)
 員工工作心理調(diào)查
 EAP的宣傳和培訓(xùn)
 搭建員工心理關(guān)愛平臺
 EAP效果評估
第8章  建設(shè)幸福的中國企業(yè)
 幸福建設(shè)是企業(yè)的使命和責任
 幸福管理是中國企業(yè)長青之道
第9章  愛維龍媒EAP案例分析
 A醫(yī)藥公司實施EAP項目的成功模式
 X集團員工EAP服務(wù)實施方案設(shè)計
 N公司基于工作壓力的EAP實施方案
 S公司的全面EAP服務(wù)體系
參考文獻