煤礦企業(yè)人力資源管理

第一章　煤礦企業(yè)人力資源管理概述
第一節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源管理的特點
第二節(jié)　現(xiàn)代人力資源管理的基本價值觀
第二章　煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略
第一節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的重要性
第二節(jié)　煤礦企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系
第三節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的核心流程與落實
第四節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理的實施
第三章　煤礦企業(yè)人力資源規(guī)劃
第一節(jié)　人力資源規(guī)劃的基本理論
第二節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源需求預測的方法
第三節(jié)　煤礦企業(yè)人力資源規(guī)劃的編制
第四章　煤礦企業(yè)工作分析與崗位評價
第一節(jié)　煤礦企業(yè)工作分析
第二節(jié)　煤礦企業(yè)崗位評價
第五章　煤礦企業(yè)員工招聘與錄用
第一節(jié)　煤礦企業(yè)員工招聘
第二節(jié)　煤礦企業(yè)人員測評與錄用
第三節(jié)　煤礦企業(yè)招聘評估
第六章　煤礦企業(yè)員工績效管理
第一節(jié)　煤礦企業(yè)員工績效管理概述
第二節(jié)　績效考核流程
第三節(jié)　績效考評的方法和應用
第四節(jié)　績效管理系統(tǒng)的有效運行
第七章　煤礦企業(yè)薪酬管理體系
第一節(jié)　薪酬及薪酬管理體系
第二節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度
第三節(jié)　員工福利管理
第八章　煤礦企業(yè)員工培訓開發(fā)與職業(yè)生涯管理
第一節(jié)　煤礦企業(yè)員工培訓開發(fā)
第二節(jié)　煤礦企業(yè)員工職業(yè)生涯管理
參考文獻