李世民：氣場(chǎng)強(qiáng)大的實(shí)干家

第一章 虛心求賢，知人善任——用人
　1.重視人才，將選人當(dāng)頭等大事來(lái)抓
　2.不問(wèn)出身，唯才是舉
　3.不計(jì)小過(guò)，善用人之長(zhǎng)
　4.內(nèi)舉不避親，外舉不避仇
　5.能納“度外之人”
　6.選拔人才，寧缺毋濫
　7.用人先從尊重人才開始
　8.以信任換忠心
　9.合理搭配，實(shí)現(xiàn)人才的最佳效能
第二章廣開言路，善納忠言——納諫
　1.善于學(xué)習(xí)，勤于思考
　2.以賢為鏡，盡量避免犯錯(cuò)
　3.善于傾聽下屬意見
　4.明辨是非，深惡“諛讒”之言
　5.從善如流，聞過(guò)則改
　6.兼聽則明，偏聽則暗
第三章高瞻遠(yuǎn)矚，胸懷高遠(yuǎn)——全局
　1.富有冒險(xiǎn)精神
　2.國(guó)家永續(xù)發(fā)展的動(dòng)力：培養(yǎng)人才
　3.剛?cè)嵯酀?jì)的管理“藝術(shù)”
　4.引導(dǎo)居功自傲的下屬有絕招
　5.“無(wú)為而治”的管理思想
第四章高度負(fù)責(zé)，高效推進(jìn)——執(zhí)行
　1.激勵(lì)講究“及時(shí)”
　2.完善激勵(lì)措施
　3.借力成事，不事必躬親
　4.深入細(xì)致地進(jìn)行監(jiān)控與監(jiān)督
　5.創(chuàng)建管理制度并主動(dòng)分權(quán)
第五章傾己勤勞，處位思恭——表率
　1.三思而后言
　2.深知“自知者才能明”
　3.正其身，不令而行
　4.在反省中找到進(jìn)步的支點(diǎn)
　5.時(shí)刻警戒并約束自己
　6.身先士卒做表率
　7.時(shí)刻控制自己的情緒
第六章戒奢崇儉，賞罰分明——嚴(yán)明
　1.崇尚節(jié)儉，以身作則
　2.竭力克制自身的欲望
　3.具有廉潔意識(shí)，進(jìn)行反貪教育
　4.崇尚清心治國(guó)
　5.公平公正，賞罰嚴(yán)明
　6.以法律為上，不循私情
　7.努力完善法律與法規(guī)
第七章上尊下睦，重視合作——團(tuán)隊(duì)
　1.“先存百姓”的寬仁胸懷
　2.舉善崇德，上尊下睦
　3.上下同利，才能“全民”一心
　4.君臣合體，同心協(xié)力
　5.對(duì)事無(wú)情，對(duì)人卻講情
　6.采用仁孝進(jìn)行管理
第八章適應(yīng)變通，與時(shí)俱進(jìn)——戰(zhàn)略
　1.深知“創(chuàng)業(yè)難，守成更難”
　2.建立危機(jī)處理機(jī)制
　3.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，大膽改革
　4.在變通之中求穩(wěn)便
　5.高遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略眼光
　6.重成本和市場(chǎng)，擁有高度的戰(zhàn)略思想
　7.開放國(guó)境，加強(qiáng)對(duì)外交流