2010年國家公務(wù)員錄用考試輔導教材：面試

　　《中華人民共和國公務(wù)員法》施行以來，公務(wù)員錄用考試進一步制度化和規(guī)范化。近幾年，隨著公務(wù)員報考人數(shù)的急劇增加，競爭也日益激烈。為了實現(xiàn)擇優(yōu)錄用的目的，中央和地方公務(wù)員錄用考試都提高了試題的難度，給廣大考生的備考提出了新的挑戰(zhàn)。中國高級公務(wù)員培訓中心和中國國家人事人才培訓網(wǎng)，特聘中國人事科學研究院、北京大學、中國人民大學、國家行政學院等長期從事國家公務(wù)員錄用考試命題理論研究及實踐的專家學者，聯(lián)合編寫了這套“2010年國家公務(wù)員錄用考試輔導教材”。本書是其中一本，其主要特色是：針對性。本書綜合近年來中央、國家機關(guān)和各省面試試題所體現(xiàn)的趨勢和特點，具有較強的針對性。結(jié)合以往公務(wù)員面試的實際，在總結(jié)面試經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，突出了面試方法技巧和面試心理及面試實踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容，使其更貼近公務(wù)員招考的實際。實用性。本書的寫作以實用為原則，把面試實踐作為重點，避免空洞和繁難理論的闡釋，突出了面試的訓練性和可操作性，旨在通過實際模擬和情境訓練，使面試者在較短的時間內(nèi)有一個跨越式的提高。本書介紹了面試各個環(huán)節(jié)的注意事項及準備工作，如面試前準備、面試中的答題技巧、面試結(jié)束的禮儀等，操作性強，實用價值大。．系統(tǒng)性。揭示面試的實質(zhì)是考察考生的能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)，突出能力的考察，從公務(wù)員面試的基礎(chǔ)知識、內(nèi)容方法、藝術(shù)技巧、模擬訓練等九個方面出發(fā)，系統(tǒng)全面地對公務(wù)員面試的方方面面進行了精要闡述，提出考生要系統(tǒng)提升自身能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)的建議。書中不僅提供了大量試題的解析，還在最后附上了不同省份的最新面試題目及參考答案供考生參考。創(chuàng)新性。本書在編寫理念、材料取舍、方法技巧等方面力求創(chuàng)新，使考生能在內(nèi)容上把握最新信息，緊跟時代發(fā)展。本書對于面試中出現(xiàn)的各種題型都作了詳細的介紹，列舉解題思路，還提供了大量真題供考生有選擇地學習、借鑒，旨在幫助考生在有限的備考時間內(nèi)提高學習效率，最終取得面試的成功。

　　中國高級公務(wù)員培訓中心隸屬人力資源和社會保障部（國家公務(wù)員局），承擔中央國家機關(guān)和省、自治區(qū)直轄市公務(wù)員初任、任職、晉升等有關(guān)培訓工作；依托政府、科研機構(gòu)和國內(nèi)外著名院校，會聚整合國內(nèi)外優(yōu)秀的學習培訓資源，研發(fā)精品課程。