從種子看大樹(shù)：常識(shí)力預(yù)見(jiàn)成功

　　為什么米開(kāi)朗琪羅能從大理石塊中雕琢出一個(gè)大衛(wèi)，而你只能站在大衛(wèi)面前頂禮膜拜？為什么牛頓發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力定律，而你每天吃一個(gè)蘋(píng)果只能補(bǔ)充點(diǎn)維生素C？為什么有些人在一粒種子還未萌芽之前，就能預(yù)見(jiàn)到它會(huì)成長(zhǎng)為一棵參天大樹(shù)？賞識(shí)力為此提供了新視角的解答。基于在心理學(xué)和認(rèn)知神經(jīng)學(xué)方面的長(zhǎng)期研究與發(fā)現(xiàn)，塞欽可瑞與梅茲可勾勒出了賞識(shí)力的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，闡述了賞識(shí)力的具體特征，并示范了如何在生活和工作中充分發(fā)揮這種技能，此外還提供了一些提升自身賞識(shí)力的訓(xùn)練方法，力求使每個(gè)人都變得更有創(chuàng)意、更富韌性、更加成功。

　　托久·塞欽可瑞目前任教于喬治梅森大學(xué)公共政策學(xué)院，是組織學(xué)習(xí)和知識(shí)管理專(zhuān)業(yè)的教授，曾出版過(guò)多部專(zhuān)著和多篇論文探討變革管理。他曾在美國(guó)、歐洲、澳大利亞和亞洲各地主講MBA課程、公共政策、組織發(fā)展和高級(jí)管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目，并擔(dān)任過(guò)多家大型企業(yè)或組織的顧問(wèn)，其中包括IBM、朗訊科技、美國(guó)紅十字會(huì)、英國(guó)石油公司和國(guó)際貨幣基金組織等。